2017年貴州省公務員考試面試考情介紹

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下面華圖教育省公務員頻道將給出貴州省面試的考情盤點，主要分為以下幾個部分：首先是本省的考務一覽，為考生展示本省面試的大致考試時間、考試地點、題目數(shù)量、考官組成和成績計算等信息，讓考生有一個基本的了解。其次我們會提供本省近三年的面試命題情況和分析，以便考生備考更有針對性。最后將根據(jù)本省的考務和考情為大家提出一些備考需要關注的事宜和方向性的指導，令大家的備考方案更科學、更合理、更高效。并預�？忌�最終上岸成“公”。

一、考務一覽表

二、考情一覽表

三、真題感知

典型真題1：

在當今的社會，高情商的人總是如魚得水，高情商在這個社會顯得非常的重要，但是老好人總是受到欺負，請你談一談你對高情商的看法? (2016 年7 月11 日貴州省公務員面試真題第1 題)

典型真題2：

你單位要組織一次基層工作人員的慰問，領導讓你組織你怎么組織?(2016 年7 月11 日貴州省公務員面試真題第2 題)

典型真題3：

你正在召開一個群眾座談會，有一個群眾突然闖進來說要反映問題，領導示意你處理，你怎么

辦?(2016 年7 月11 日貴州省公務員面試真題第3 題)

四、備考聚焦

1. 備考周期

根據(jù)2017 年貴州省公務員考試公告規(guī)定，筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。預計2017 年筆試成績公布于5 月底，面試時間預計為7 月上中旬(以實際公告為準)。貴州省筆試成績公布時間距離大部分崗位面試考試時間約一個多月，備考周期較長，建議考生在筆試成績公布并確認自己進入面試之后，合理規(guī)劃備考時間，全面掌握面試相關理論，通過多方面的練習提高答題技巧和臨場應變能力。

2. 準備材料

公務員面試需要準備的證件分兩部分：

一是在資料審核階段的證件，招錄單位會通過公示或者通訊工具告知考生，考生需提前準備，以免延誤審核;

二是在面試當天考生帶入考場的證件，招錄單位會在面試公告中詳細列出來，同時，考生還要特別注意，不同類別的考生需要提供的證件也不盡相同，考生一定要準備齊全，避免因遺漏證件而痛失面試機會。大多數(shù)系統(tǒng)都會針對不同考生類別設置不同的證件要求，具體如下：

(1) 應屆畢業(yè)生

身份證原件、復印件;學生證原件、復印件;筆試準考證;報名推薦表原件，并加蓋學校公章;學校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件;考生報名登記表，貼照片;學校成績表原件、復印件;英語水平證明原件、復印件;重要的獲獎證明原件、復印件;粘貼照片的《面試通知書》。

(2) 社會在職人員

身份證原件、復印件;工作證原件、復印件;筆試準考證; 所在單位出具的同意報考證明原件，需加蓋公章;考生報名登記表，貼照片; 英語水平證明原件、復印件;學歷、學位證書原件及復印件;重要的獲獎證明原件、復印件;粘貼照片的《面試通知書》。

3. 情勢分析

貴州的筆試行測是150 分，申論是150 分，總分為300 分;少數(shù)民族加分是5 分。

成績計算公式為：普通考生：總成績=筆試總分÷3×60% +面試×40%少數(shù)民族報考自治州、縣且非定向的考生：總成績=(筆試總分+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試×40%，因此非第一名的考生可能面臨如下四種情形。

4. 備考指導

(1)紙上得來終覺淺，實踐活動要躬行組織管理的實踐活動在貴州省考面試中是考查最多的題型，宏觀組織類和微觀執(zhí)行類都有出現(xiàn)。為了有效應對這些題型，首先考生應當歸納出幾種典型的組織管理活動的答題思路，例如宣傳、培訓、晚會、競賽、文藝晚會、消防、調研、座談會等，熟悉每種活動的準備、執(zhí)行和總結階段的具體辦法和措施;其次，考生應當將理論與實踐相結合，這樣才能對各種活動的重點和有效性有一定的把握，在校生可以多參加和組織學校的晚會、培訓、競賽等校園活動，社會報考人員可以在單位或者家庭的場合里親自組織一些培訓和宣傳類的活動。同時不同崗位的考生應該重點備考與職位相關的實踐活動，例如公安崗位考查消防類、宣傳類活動的可能性較大，綜合管理類崗位考查會議類、接待類、調研類等活動的頻率較高。

(2)身臨其境角色轉換，有效應對突發(fā)事件

應急應變題型在貴州省考面試中有逐年上升的趨勢，因此重要性也越來越大�？疾榈念愋鸵砸�般性的應急應變題型為主，包括會議突發(fā)狀況類、衛(wèi)生事件類、媒體報道類、群眾事件類等。為了在答題時做出快速的反應和有效的應對，考生可以關注政府是如何處理這些類似緊急突發(fā)事件的，以公務員的角度思考和解決問題。如果是一些日常生活中就能碰到的緊急事件，可以嘗試讓自己身臨其境地去處理，檢驗自己的解決措施是否恰當合理，進而做出相應的調整。

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