2017年省公務(wù)員面試培訓(xùn)重點之考生普遍具有的五點問題

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　　省公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來面臨的就是面試模塊了，根據(jù)華圖小編為大家整理了2017年省公務(wù)員面試培訓(xùn)重點之考生普遍具有的五點問題。助力2017省公務(wù)員面試!

　　成也面試，敗也面試。

　　各位考生在異常激烈的省公務(wù)員筆試中脫穎而出已實屬不易，考驗了考生的知識積累，但省公務(wù)員面試中往往不確定性因素很多，有些考生能夠逆襲“上位”，而有些考生卻不幸失利。想要在省公務(wù)員面試中獲得考官青睞，必須要避開面試五大雷區(qū)。華圖教育培訓(xùn)公考專家為您支招。

　　雷區(qū)一：包裝過度

　　所謂包裝主要指兩方面的問題：外在形式和答題內(nèi)容。

　　首先，許多考生為了表示對面試的重視，穿戴名牌服裝，佩戴過多首飾，或舉手投足之間極度不自然，妄圖表現(xiàn)自己，殊不知，這恰恰會引起考官的反感，拉低印象分。所以，各位考生應(yīng)注意，在外在形式上要保持簡潔、美觀、大方，切忌過分包裝。

　　其次，有些考生為了顯示思想的深度，在答題過程中過度引用名言警句或國家領(lǐng)導(dǎo)人講話，導(dǎo)致答題內(nèi)容空泛無物，虛無縹緲，同樣也不能得到高分。因此，答題內(nèi)容上也不應(yīng)過分展現(xiàn)，將問題剖析清楚即可。

　　雷區(qū)二：自信缺失

　　心理問題是廣大考生普遍存在的問題，許多考生會在考場上緊張或失控，實際上這都是不自信的表現(xiàn)。比如與考官沒有眼神交流，長時間低頭看稿或眼神飄忽不定;表述時聲音小，沒有飽滿的精神狀態(tài);答題時卡頓現(xiàn)象嚴(yán)重甚至放棄答題等。其實，在考場中緊張是正常的，考生需要做的是學(xué)會自我調(diào)節(jié)，克服自己的焦慮、緊張情緒，娓娓道來地向考官分享自己的觀點和看法。

　　雷區(qū)三：模板化嚴(yán)重

　　很多考生在面試中語言風(fēng)格、答題思路千篇一律，模板化嚴(yán)重，給人的感覺是“活脫脫的流水線產(chǎn)品”。“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”、“考生所有題目回答完畢”……看似考生非常注重禮貌禮節(jié)，但現(xiàn)在考官已不太喜歡這種形式，因為其中體現(xiàn)的培訓(xùn)色彩濃厚，在形式上考生可以有自己的小特色，表現(xiàn)自己的個性，但要適度。

　　另外，模板化還體現(xiàn)在答題內(nèi)容上。比如對于人際溝通題目，很多考生流于形式，對不同主體不能提出有針對性的措施;組織管理題只有事前、事中、事后幾個程序，而沒有可操作性的詳實內(nèi)容;綜合分析題目中沒有融入自己的思考，過分生搬硬套辯證分析方法等。

　　要避免模板化雷區(qū)，需要各位考生答題時，要在基本知識要點的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己個性，展示自己的專業(yè)背景、性格特點、行為方式等，掌握各知識要點并靈活運用。

　　雷區(qū)四：答題時間過長或過短

　　答題時間控制是很多考生關(guān)注的問題。河北省公務(wù)員面試時間一般為10分鐘，期間要回答三到四道題目，其中包括思考時間。大多數(shù)情況下，答題時間控制在要求時間的60%到80%之間為宜，以將問題講清楚為原則，不宜過長也不宜過短。

　　雷區(qū)五：過于主觀

　　河北省面試中綜合分析現(xiàn)象類題目居多，考察的多為考生對社會上某一事件或現(xiàn)象的看法。而有些考生受周圍環(huán)境影響，對一些社會問題的看法略失偏頗，在答題過程中表現(xiàn)為言辭偏激，不客觀公正，這是面試大忌。比如“你對高考加分政策怎么看?”個別考生可能會因為自己不屬于可以享受加分政策的群體，大肆評論高考加分違背了教育公平性，這是不恰當(dāng)?shù)�，各位考生�?yīng)該認(rèn)識到高考加分政策存在的合理性以及實施過程中有哪些亟待完善的地方。

　　作為一名準(zhǔn)公務(wù)員，要時刻注意自身的角色定位，要以全面的發(fā)展的眼光看問題，要站在客觀公正的立場上思考問題，并給出積極的有建設(shè)性的建議。

　　短短十分鐘的面試考察的是一個生動的人，折射的不僅是考生的知識儲備，更有精神狀態(tài)和心理素質(zhì)等各方面。希望各位考生能夠把握面試精髓，避開面試?yán)讌^(qū)，成功上岸!

　　2017年省公務(wù)員面試培訓(xùn)重點之考生普遍具有的五點問題，最后，預(yù)祝考生朋友2017省公務(wù)員面試成功!

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