2017山西三支一扶實(shí)施方案（擬招錄600人）

晉人社廳函〔2017〕262號

各市人力資源和社會保障局：

為繼續(xù)做好我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，現(xiàn)將《山西省2017年度“三支一扶”工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

山西省人力資源和社會保障廳

2017年3月24日

山西省2017年三支一扶實(shí)施方案，擬招錄600人

2017年擬招募600名“三支一扶”大學(xué)生。全面推行服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后在當(dāng)?shù)丶{入事業(yè)編制模式，并享受其它相關(guān)優(yōu)惠政策。

招募高校畢業(yè)生的范圍確定為2016屆、2017屆兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(鼓勵(lì)支農(nóng)、扶貧崗位不設(shè)置專業(yè)要求，支醫(yī)崗位畢業(yè)年限和學(xué)歷適當(dāng)放寬)。

按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕79號)要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，以充分發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃示范引領(lǐng)作用為核心，完善政策措施，健全保障體系，確保“三支一扶”人員下得去、留得住、干得好。

二、工作任務(wù)

1.扎實(shí)做好管理和服務(wù)工作;

2.圓滿完成2017年度招募工作;

3.做好新招募人員能力提升培訓(xùn)工作;

4.抓好服務(wù)期滿大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)工作。

三、工作內(nèi)容

(一)扎實(shí)做好管理和服務(wù)工作

按照《山西省“三支一扶”工作管理辦法》、《山西省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》和《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生在崗情況月報(bào)備案制度的通知》等文件要求，按節(jié)點(diǎn)、按時(shí)限、按標(biāo)準(zhǔn)做好管理服務(wù)工作。

1.抓好“三支一扶”大學(xué)生“服務(wù)協(xié)議”簽訂制度。各級人社部門要認(rèn)真做好指導(dǎo)工作，督促“三支一扶”大學(xué)生與服務(wù)單位簽訂《山西省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書》，并將“協(xié)議書”作為參加“三支一扶”計(jì)劃的重要依據(jù)存入本人檔案。

2.做好考核工作。按照“三支一扶”管理辦法的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格把關(guān)，做好平時(shí)考核和年度考核工作。

3.嚴(yán)格“三支一扶”大學(xué)生人事檔案管理。2017年新招募人員必須將本人人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣(市、區(qū))人力資源社會保障局所屬公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。報(bào)到通知書、年度和期滿考核表要及時(shí)存入本人檔案。

4.搞好服務(wù)保障工作。要安排好在崗人員食宿、工作等保障工作，營造良好的留人、用人環(huán)境。

(二)完成2017年度招募工作

2017年擬招募600名“三支一扶”大學(xué)生。全面推行服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后在當(dāng)?shù)丶{入事業(yè)編制模式，并享受其它相關(guān)優(yōu)惠政策。

1.招募范圍和條件

招募高校畢業(yè)生的范圍確定為2016屆、2017屆兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(鼓勵(lì)支農(nóng)、扶貧崗位不設(shè)置專業(yè)要求，支醫(yī)崗位畢業(yè)年限和學(xué)歷適當(dāng)放寬)。同時(shí)需具備以下條件：

(1)治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

(2)了解“三支一扶”計(jì)劃性質(zhì)，自愿到基層服務(wù)，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn);

(3)年齡在18周歲以上、25周歲以下。研究生及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬到30周歲;

(4)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)取得符合服務(wù)崗位要求的相關(guān)資格證件。

2.招募步驟

招募“三支一扶”大學(xué)生堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試選拔，擇優(yōu)錄取。各招募環(huán)節(jié)具體實(shí)施時(shí)間按照《2017年山西省選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事 “三支一扶”工作公告》確定的時(shí)間執(zhí)行。

(1)崗位征集

崗位征集由用人單位根據(jù)本單位人才需求情況初步擬定，報(bào)縣人社局篩選后遞交市人社局審核匯總，并于2017年3月31日前報(bào)省“三支一扶”工作辦公室確定。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

在山西省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sx.hrss.gov.cn)、山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)、“山西人社”微信公眾服務(wù)平臺等相關(guān)媒體上發(fā)布“三支一扶”招募公告。

報(bào)名網(wǎng)址為山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)。

(3)資格初審

各市人社局根據(jù)省人事考試中心提供的操作方法，按照崗位條件對報(bào)考者填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。

(4)筆試

（編輯：cbb）