2017年湖北省公務(wù)員考試：體檢和考察

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體檢、考察人員根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。部分省直單位和從村(社區(qū))干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位按計劃錄用人數(shù)1∶1.5差額確定，其他職位等額確定。

(一)體檢。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016 ]140號)等規(guī)定組織實施。報考公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等職位，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)對身體條件的要求，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢�？忌�不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參 加體檢的，視作放棄體檢資格。

(二)考察。考察工作根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《湖北省2017年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員工作實施方案》有關(guān)規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，確�？疾� 結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。考察前，考生要提交個人自傳，考察組結(jié)合考生個人自傳全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。

加強(qiáng)對考生“德”的考察，重點(diǎn)突出考察考生的政治立場、政治思想、政治品質(zhì)和品德修養(yǎng)，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核 心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬錄用的重要依據(jù)。曾在公務(wù)員考試中有錄用后拒不報到、試用期內(nèi)主動放棄錄用資格等不誠信行為的，曾嚴(yán)重違反社會主義核心價值觀的，考察不合格。

因體檢、考察不合格出現(xiàn) 缺額，由招錄機(jī)關(guān)根 據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招錄機(jī)關(guān)報公務(wù)員主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

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