2017山東省日照市部署開展“三支一扶”計劃崗位征集工作

近日，根據(jù)省“三支一扶”辦公室通知要求，該市下發(fā)通知，部署開展2017年“三支一扶”計劃崗位征集工作。

通知要求，一是根據(jù)基層崗位空編情況、基層公共服務需求和當?shù)仄渌�基層服務項目崗位覆蓋情況，充分考慮同級財政經(jīng)費配套力度、本地“三支一扶”人員工作生活補貼水平和社保繳納情況、期滿就業(yè)情況、崗位實際招募到崗率和在崗期間流失率等因素, 實事求是，合理確定招募數(shù)量。二是突出重點，科學征集服務崗位。圍繞全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等對基層人才的具體需求，大力開發(fā)扶貧、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)社會化、水利、教育、文化、司法、醫(yī)療、勞動保障、供銷合作等崗位，并適當向扶貧崗位傾斜。三是充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)的意見，切實摸清基層、社區(qū)所需人員的專業(yè)和數(shù)量，確保崗位招募計劃貼近基層需求。四是廣泛征求基層服務單位的意見，及時掌握基層人才需求情況，確保所申請崗位為基層急需的崗位;根據(jù)基層服務單位需求，確定崗位數(shù)量、性質(zhì)及合適的報考專業(yè)，切實制定崗位計劃，做到人崗匹配;注重與期滿就業(yè)的銜接，優(yōu)先征集3年內(nèi)有空編的基層單位服務崗位。對于“三支一扶”各項待遇落實不好、學生反映問題突出、期滿就業(yè)率偏低的區(qū)縣，將壓縮基層服務崗位規(guī)模;問題嚴重的，取消申報基層服務崗位的資格。

（編輯：cbb）