2017國(guó)家公務(wù)員面試技巧：面試中如何做到“以德服人”

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在2017年國(guó)家公務(wù)員面試中，考官的評(píng)分要素是多種多樣的，包括綜合分析等各種能力，還有個(gè)人品德，比如說(shuō)為人是否真誠(chéng)、謙虛等，德才兼?zhèn)涫且�求的核心�?biāo)準(zhǔn)，在這里，華圖教育名師結(jié)合面試的內(nèi)容，談一談如何在“德”方面符合考官的要求。

首先，就是在態(tài)度上要端正，要重視面試，重視考官。

比如說(shuō)在答題過程中，聲音洪亮，吐字清楚，這是對(duì)考官的尊重，同時(shí)還要要注意眼神交流，眼神不要飄忽，不然會(huì)顯得人心虛，會(huì)給考官留下不好的印象。

其次，在答題的內(nèi)容上，也有很多需要注意的地方。

在綜合分析的考察中，有時(shí)候會(huì)考察一些職業(yè)道德，比如說(shuō)這一道題：有人說(shuō)，被群眾需要是一種幸福，你怎么看?這道題考察的就是個(gè)人的幸福觀，結(jié)合題目和報(bào)考的基層崗位，我們的觀點(diǎn)是作為一名基層公職人員，能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁┝λ�能及的幫助，能夠被群眾需要，就是一種幸福。在答題的后半部分，需要談?wù)勛约喝绾巫龅奖蝗罕娦枰�，在這個(gè)時(shí)候，有些考生就會(huì)大談特談群眾路線，要樹立為群眾服務(wù)的意識(shí)等，卻缺乏切實(shí)有效的具體的方法，這就顯得有些光喊口號(hào)，不切實(shí)際了，這個(gè)時(shí)候考生應(yīng)該有一些具體的措施，比如說(shuō)工作中如何提高工作效率，如何熱心幫助群眾解決難題等。在求職動(dòng)機(jī)的考察中，如果問到如何做好今后的工作等，也需要注意有一些具體的細(xì)節(jié)，總而言之，不能光喊口號(hào)，還要踏實(shí)務(wù)實(shí)。

除了在綜合分析和求職動(dòng)機(jī)的考察中會(huì)涉及到一些，在人際關(guān)系中有時(shí)候也需要注意答題真誠(chéng)，真實(shí)。比如說(shuō)：你的同事小王犯了錯(cuò)，但領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上錯(cuò)誤的批評(píng)了你，請(qǐng)問你怎么辦?對(duì)于這道題，在這樣的場(chǎng)景中，任何一個(gè)正常人都有有些委屈，答題時(shí)就可以體現(xiàn)出來(lái)，可以這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的批評(píng)了我，我會(huì)感到有些委屈，但是人非圣賢，孰能無(wú)過，我會(huì)體諒領(lǐng)導(dǎo)，也不會(huì)因此耽誤工作。這樣會(huì)顯的更加的真實(shí)。

總而言之，華圖教育名師提醒：道德的要求是考官始終的追求，要想符合考官的訴求，就必須要從崗位出發(fā)，了解作為一名公職人員應(yīng)該具體的基本素養(yǎng)，在答題中有針對(duì)性地體現(xiàn)出來(lái)，還要注意求真務(wù)實(shí)，才能打動(dòng)考官，獲得高分。

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