2016年時政熱點：選民對官員的任期要求是什么的象征

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最近都有一些現(xiàn)象是關(guān)于人大代表的，這些政治的使用和權(quán)利都是在公務(wù)員考試當(dāng)中可能會考到，因為國家公務(wù)員考試內(nèi)容面比較寬廣，所以掌握比較齊全的知識點很有必要，華圖教育為廣大考生分享2016年時政熱點：選民對官員的任期要求是什么的象征。

一地方人大代表團在審議政府工作報告時，一位人大代表對一位新任領(lǐng)導(dǎo)說：“你們描繪的未來五年藍(lán)圖非常好，要是你能干滿五年，我們就會抱有期待。”這位新任領(lǐng)導(dǎo)爽快地回答：“我已經(jīng)承諾扎根于斯，奮斗于斯，請大家放心。”

一些地方新任領(lǐng)導(dǎo)能干多長時間，似乎只是上級組織的事，官員惟有服從，選民被動接受。其實也有官員屢屢在最短的任期內(nèi)主動再圖履新，形成了慣性，并被認(rèn)為是“進步快”。于是，少有人好意思讓人家“進步慢”的。

地方政府組織法明確規(guī)定：地方人民政府每屆任期五年。但這一規(guī)定并沒有得到很好的落實。據(jù)報載，從1993年之后的20年，河北某市先后有12任市長施政，平均任期剛過1.5年。“一看干，二年換，三年等著換”絕非個案。有人大代表在每年“兩會”時戲謔：“經(jīng)常有新的領(lǐng)導(dǎo)人見面，想有點審美疲勞都難。”還有人一面接受當(dāng)?shù)剡x民的選舉，一面放言自己即將履新。更有人認(rèn)為干滿任期不光彩，甚至作為貪腐的理由。

有實證研究表明，領(lǐng)導(dǎo)人的穩(wěn)定與地方發(fā)展正相關(guān)。目前正在進行地方換屆，一個地方的發(fā)展，除了要有權(quán)威性的中長期規(guī)劃，還需要主要領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定。“還沒有飛過，怎樣留下痕跡。”官員不安營扎寨，就無法真正在感情和事業(yè)上融入當(dāng)?shù)�，會大大降低社會預(yù)期。但凡干出實績，能留下美名的，無一不是“咬定青山不放松”的堅守者。

嚴(yán)格執(zhí)行任期制，主要靠組織在人事安排上依法依規(guī)，并予以有力監(jiān)督。但領(lǐng)導(dǎo)個人有無強烈的任期意識很重要。有志于服務(wù)人民，就應(yīng)該像沈浩那樣讓小崗村村民挽留，并把它看得比提拔更有價值。對任期要以做好做滿為榮，不論什么原因，干不滿任期都是一種遺憾，應(yīng)該向選民作出解釋，必要時要作道歉。對任期制的公開表達，是人大代表的權(quán)利;對官員是信任，也是壓力，顯得彌足珍貴。

現(xiàn)在的新任領(lǐng)導(dǎo)都要進行憲法宣誓。向憲法宣誓，就是向人民宣誓。不妨將任期承諾內(nèi)化于心，外化于行，作為踏實憲法宣誓第一步。嚴(yán)格任期制，就是對選民負(fù)責(zé)，對于克服官員急功近利、泡沫政績、跑官要官的不良作風(fēng)，對于建設(shè)責(zé)任政府和誠信社會將會大有裨益。

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