2017年國(guó)家公務(wù)員面試指南：面試形式上的“禁區(qū)”

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一些參加國(guó)家公務(wù)員考試的學(xué)員雖然筆試成績(jī)突出，但由于在國(guó)家公務(wù)員面試中的一些不良習(xí)慣，不自覺(jué)背離了國(guó)家公務(wù)員面試原則。精神，與成功失之交臂，這樣就會(huì)太可惜了。華圖教育為參2017年國(guó)家公務(wù)員面試考試的考生分享，2017年國(guó)家公務(wù)員面試指南：面試形式上的“禁區(qū)”。

精神緊張萎靡

一些考生膽小怯場(chǎng)，舉止猶豫，不敢正視考官，如低頭說(shuō)話或答題一直看著題本，讓考官感覺(jué)考生心理素質(zhì)較差。有的考生則在考場(chǎng)上睡眼朦朧，精神萎靡，甚至出現(xiàn)報(bào)錯(cuò)考號(hào)、時(shí)間或?qū)ο蟮那闆r，如把"上午好"說(shuō)成"晚上好"，或把"各位考官好"說(shuō)成"各位考生好"，引起笑場(chǎng)，減少了自己的得分。

聲音輕柔顫抖

國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)工作人員的精神狀態(tài)的重要要求是言行大方、不卑不亢，這也是考官判斷考生是否符合未來(lái)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。有些考生作答時(shí)聲音太低，引起聽(tīng)題吃力;有的考生答題聲音持續(xù)顫抖。這些會(huì)使考官形成考生生性膽小、過(guò)度緊張、優(yōu)柔寡斷的不良評(píng)價(jià)，進(jìn)而懷疑考生的基本素質(zhì)。

語(yǔ)言停頓冗長(zhǎng)

由于考官每次測(cè)試的人數(shù)較多，心理上一般都要求考生答題要干脆利落，不要拖泥帶水。但一些考生由于思路不清或?yàn)榱搜娱L(zhǎng)時(shí)間，說(shuō)話斷斷續(xù)續(xù)或磕磕絆絆，點(diǎn)題時(shí)帽子太大，頭重腳輕;結(jié)題時(shí)尾巴太長(zhǎng)，累贅?lè)爆�，這些都會(huì)使考官產(chǎn)生厭煩心理，降低對(duì)考生的正面評(píng)價(jià)。

邏輯無(wú)序混亂

說(shuō)話的層次性和邏輯性是對(duì)公職人員工作語(yǔ)言的重要要求。一些考生憑著感覺(jué)答題，忽視或不會(huì)利用草稿紙上列出的思路有序作答，層次不分，重點(diǎn)不明，這不僅使自己思路混亂、語(yǔ)無(wú)倫次，而且讓考官聽(tīng)題如墮霧里，不知其所云，從而給出低分。

要走出2017年國(guó)家公務(wù)員面試形式的"禁區(qū)"，不僅要求學(xué)員從心理上給予高度重視，更要在平時(shí)的訓(xùn)練中嚴(yán)格要求自己，盡力加以克服，這樣才會(huì)從內(nèi)而外展示給考官一個(gè)良好的公職人員形象，得到他們的認(rèn)可和欣賞，最終取得理想的成績(jī)。

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