2016-11-01 09:49:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員空缺職位調(diào)劑公告
為了滿足用人單位工作需要,切實(shí)解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問(wèn)題,根據(jù)公務(wù)員錄用法律法規(guī)和《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共陜西省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究決定,對(duì)全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員過(guò)程中所形成的空缺職位,進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、調(diào)劑職位
本次調(diào)劑的職位共212個(gè)(詳見(jiàn)附表),錄用計(jì)劃共263名。
二、調(diào)劑的原則
本次空缺職位調(diào)劑是全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作的延續(xù),招考的主要政策維持不變。對(duì)于考生在3月27日(報(bào)名開(kāi)始之日)之后獲取的學(xué)歷、學(xué)位等資質(zhì),以及參加黨派等資格予以認(rèn)可。調(diào)劑職位的學(xué)歷等資格條件與2016年3月20日省政府網(wǎng)公告的報(bào)考資格條件原則上保持一致。為滿足用人單位需求,使調(diào)劑職位形成充分的人員競(jìng)爭(zhēng),確保擇優(yōu)錄用,對(duì)于部分限定了生源或服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的條件等作了適當(dāng)放寬調(diào)整;對(duì)少數(shù)急需專業(yè)的職位條件予以適當(dāng)政策傾斜。
三、調(diào)劑的范圍對(duì)象和要求
(一)調(diào)劑對(duì)象
凡參加了陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試,取得有效筆試成績(jī),符合調(diào)劑條件和要求的考生,均可自愿申請(qǐng)調(diào)劑。
(二)申請(qǐng)調(diào)劑的條件和要求
1.符合《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》有關(guān)報(bào)考范圍的規(guī)定;
2.符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件要求;
3.申請(qǐng)調(diào)劑的考生每人只能選報(bào)一個(gè)調(diào)劑職位;
4.申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試總成績(jī)應(yīng)高于擬申報(bào)調(diào)劑職位所在層級(jí)的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。有關(guān)層級(jí)職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為:省級(jí)部門130分、市級(jí)部門120分,縣、鄉(xiāng)部門95分,國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣和法醫(yī)職位90分。
5.報(bào)考有專業(yè)科目考試要求的職位,須參加相關(guān)專業(yè)科目考試并取得有效成績(jī)。
已參加專業(yè)科目考試并取得有效成績(jī)的人員,也可以選報(bào)沒(méi)有專業(yè)科目考試要求的相關(guān)職位。
(三)不準(zhǔn)許參加調(diào)劑的情形
(1)公共科目筆試單科成績(jī)?yōu)榱愕?
(2)被認(rèn)定為考試違紀(jì)的;
(3)低于申報(bào)調(diào)劑職位層級(jí)最低控制分?jǐn)?shù)線的;
(4 )已被錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員的;
(5)2013年以來(lái)參加陜西省錄用公務(wù)員考試在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄資格,以及在公示、錄用環(huán)節(jié)放棄資格的考生。
四、組織實(shí)施
調(diào)劑工作由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門人事處按職責(zé)分工具體承擔(dān)資格復(fù)審(人民警察職位體能測(cè)評(píng))、體檢、考察等相關(guān)工作。具體按以下步驟和程序進(jìn)行:
(一)調(diào)劑報(bào)名
1.職位查詢
登陸以下網(wǎng)站可查閱《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員調(diào)劑職位情況表》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)劑職位表》):
陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)
陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn/)
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.shaanxihrss.gov.cn)
陜西省公務(wù)員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn)
陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)
陜西公共招聘網(wǎng)( http://www.sbjob.gov.cn)
報(bào)考人員對(duì)《職位表》資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等需要咨詢時(shí),可直接通過(guò)職位咨詢電話進(jìn)行咨詢。
2.網(wǎng)上報(bào)名
調(diào)劑報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在陜西人事考試網(wǎng)。
報(bào)考人員可在2016年11月2日0:00至 2016年11月2日24:00登陸陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)注冊(cè)遞交報(bào)名申請(qǐng)。逾期報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
調(diào)劑報(bào)名期間不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。考生應(yīng)按照公布的調(diào)劑職位資格條件及要求,謹(jǐn)慎選擇職位,并依照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示進(jìn)行有效操作,以免誤報(bào)不符合條件的職位錯(cuò)失調(diào)劑機(jī)會(huì)。
(二)資格復(fù)審
1.確定參加面試資格復(fù)審人選
報(bào)名結(jié)束后,省考錄辦按職位對(duì)申報(bào)調(diào)劑考生進(jìn)行排序,確定參加面試資格復(fù)審人選。
無(wú)專業(yè)科目考試的職位,依公共科目筆試總成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。
設(shè)定專業(yè)科目考試的職位,按合成成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。合成成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)÷3)×50%+專業(yè)科目考試成績(jī)×20%。
排序后,有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門人事處按成績(jī)由高到低對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,合格人員確定為參加面試資格復(fù)審人員。對(duì)普通職位按不大于錄用計(jì)劃3倍的比例,確定面試資格復(fù)審人員;對(duì)人民警察職位適當(dāng)增加參加體能測(cè)評(píng)的人選,按1:4的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,復(fù)審后按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
出現(xiàn)筆試總成績(jī)(設(shè)定專業(yè)科目考試職位為:合成成績(jī)。下同)末位并列時(shí),并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試資格復(fù)審比例人數(shù)后,不再對(duì)其他調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查。
2.面試資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng))
省考錄辦將于11月4日在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公告進(jìn)入調(diào)劑面試資格復(fù)審人員的情況和面試資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng))安排。同時(shí),公布各職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的最低筆試成績(jī)(設(shè)定專業(yè)科目考試的職位為合成成績(jī))。
面試前,各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門具體組織資格復(fù)審與體能測(cè)評(píng)。
面試資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng))形成的缺額不再遞補(bǔ)。
面試資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng))合格人員進(jìn)入面試。
(三)面試
面試由省考錄辦統(tǒng)一組織,各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門配合實(shí)施。省考錄辦將在省政府網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上發(fā)布調(diào)劑面試公告。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)的計(jì)算公式為:
綜合成績(jī)1(無(wú)專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))÷3]×60%﹢面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)2(有專業(yè)科目)=[ 公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))÷3]×50%+專業(yè)科目成績(jī)×20%﹢面試成績(jī)×30%
公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。公共科目筆試總成績(jī)含已經(jīng)公示認(rèn)可的退役士兵加分。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)招錄計(jì)劃的,綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),則按烈士子女、退役士兵、公共科目筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)的先后順序,確定綜合成績(jī)排序。
面試結(jié)束次日,由省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)。
(五)體檢和考察
省考錄辦按與職位錄用計(jì)劃1:1的比例,依綜合成績(jī)排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。
招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員:
1.對(duì)于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的,以綜合成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。
2.對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的,有1人參加面試的,如考生面試成績(jī)高于或等于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)進(jìn)入體檢,低于平均面試成績(jī)不能進(jìn)入體檢;有2人(含)以上參加面試的,除綜合成績(jī)排名末位考生外,該職位其他面試人員進(jìn)入體檢。對(duì)于該職位末位考生,若高于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均面試成績(jī),則進(jìn)入體檢,低于平均面試成績(jī)不能進(jìn)入體檢。
對(duì)法醫(yī)、特警隊(duì)特殊專業(yè)、法院檢察院系統(tǒng)要求取得法律資格證的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位適當(dāng)放寬進(jìn)入體檢資格,此類職位若出現(xiàn)面試人員少于或等于錄用計(jì)劃的情形時(shí),面試成績(jī)高于60分者,則進(jìn)入體檢。
體檢和考察工作由各有關(guān)市區(qū)公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(六)公示、錄用
省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公示考察合格人員情況。對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的人員,由省委組織部、省公務(wù)員局歸口印發(fā)錄用文件,各有關(guān)市公務(wù)員主管部門和省級(jí)部門負(fù)責(zé)辦理考生報(bào)到、接收等工作。
調(diào)劑工作結(jié)束后仍空缺的職位,不再進(jìn)行調(diào)劑。
五、紀(jì)律要求
實(shí)施空缺職位調(diào)劑,是切實(shí)解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問(wèn)題的重要措施。調(diào)劑過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,確保調(diào)劑工作公開(kāi)、公平、公正。
各市公務(wù)員主管部門、省級(jí)各有關(guān)招考部門,以及參與工作的人員,必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊;要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的,一經(jīng)查實(shí),將依法追究相關(guān)責(zé)任。
對(duì)報(bào)考人員存在填報(bào)虛假信息騙取調(diào)劑資格,或惡意注冊(cè)報(bào)名擾亂工作秩序等情形的,將根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)法規(guī),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
附件:陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員調(diào)劑職位表
陜西省考試錄用公務(wù)員工作辦公室
2016年10月27日
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