國家公務(wù)員考試網(wǎng):不必為公務(wù)員報(bào)考熱大驚小怪

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

一些年輕學(xué)子報(bào)考公務(wù)員，也正因其是一個價值平臺，可以更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會的理想。這種理想，不應(yīng)該被解構(gòu)和嘲笑。

2017年國家公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)進(jìn)行了3天，統(tǒng)計(jì)顯示，17日報(bào)名人數(shù)單日增長了8.6萬人，累計(jì)報(bào)名人數(shù)超過16.5萬人。目前，考生競爭的最熱職位來自中國民用航空浙江安全監(jiān)督管理局，競爭比已經(jīng)接近400:1。按照往年慣例，為期10天的國考報(bào)名中，第四、第五天將迎來報(bào)名高峰期。

雖然報(bào)名正在進(jìn)行，報(bào)名總?cè)藬?shù)還有待觀察，但就目前呈現(xiàn)的跡象看，今年公務(wù)員報(bào)考依然呈現(xiàn)一個相對較熱的態(tài)勢。于是問題來了，在八項(xiàng)規(guī)定之下，公務(wù)員出現(xiàn)了“本色回歸”，公務(wù)員職業(yè)的不正當(dāng)福利色彩大大消退，公務(wù)員“辭職”也不再是新聞，為何還會出現(xiàn)“報(bào)考熱”呢?

目前出現(xiàn)的“公務(wù)員冷”并不是壞事。我們一直在講，要在全社會去除“官本位”思想，要讓公務(wù)員這個職業(yè)恢復(fù)本來面目。倘若在八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)的背景下，發(fā)生在公務(wù)員身上的一些奇怪現(xiàn)象，不僅依然存在，而且大有市場，那才是咄咄怪事。即使公務(wù)員辭職也不是壞事。“為官發(fā)財(cái)，應(yīng)當(dāng)兩道”，讓想從政的人從政，讓想經(jīng)商的人經(jīng)商，這符合現(xiàn)代政治倫理的要求。

然而，社會上永遠(yuǎn)都有想從政的人。不要把想從政的人都理解成“官迷”。有很多人，他們向往公務(wù)員這個崗位，不是看中其官員身份，而是看中其干實(shí)事的舞臺。一些年輕學(xué)子報(bào)考公務(wù)員，也正因其是一個價值平臺，可以更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會的理想。這種理想，不應(yīng)該被解構(gòu)和嘲笑。

而且，雖然現(xiàn)在出現(xiàn)了一定程度上的“公務(wù)員冷”，但相比很多行業(yè)，公務(wù)員這個職業(yè)依然有自己的優(yōu)勢。比如，工作體面，相對有社會地位，福利保障全面。公務(wù)員這個職業(yè)在就業(yè)市場上依然是不錯的選項(xiàng)。即使在發(fā)達(dá)國家，公務(wù)員這個職業(yè)依然有自己的優(yōu)勢。

“報(bào)考熱”與公務(wù)員回歸本色并不矛盾。并不是說，在八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)的背景下，公務(wù)員已經(jīng)回歸本色，就一定會出現(xiàn)“報(bào)考冷”。由于公務(wù)員職業(yè)本身存在含金量，加之有人在公務(wù)員崗位上能兼顧人生理想和社會理想，這決定了公務(wù)員“報(bào)考熱”會習(xí)慣性延續(xù)。未來公務(wù)員報(bào)考情況難以預(yù)測，但不管如何，即便繼續(xù)大熱，也不必大驚小怪。

關(guān)于如何進(jìn)行2017年國考備考工作，如何在有效的時間內(nèi)提分，一定是廣大考生的問題。下面安徽華圖為廣大考生分享《2017年國家公務(wù)員考試高分密卷+直播課》，請考生合理安排時間進(jìn)行備考。

更多詳情請查看原文

國家公務(wù)員考試網(wǎng):不必為公務(wù)員報(bào)考熱大驚小怪

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務(wù)員考試職位分析
　　2022年國家公務(wù)員考試職位分?jǐn)?shù)線
　　2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名基本信息問題
　　2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名姓名|用戶名問題
　　2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名網(wǎng)頁錯誤問題
　　2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名照片