2016-09-12 08:47:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)整理關(guān)于2016年山東濟(jì)寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)16人公告,報(bào)名時(shí)間:2016年9月10日9:00-10月10日16:00。
2011年起濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院全面托管高新區(qū)柳行、黃屯、王因衛(wèi)生院。根據(jù)工作需要,為三所衛(wèi)生院公開招聘16名勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
2、取得畢業(yè)證書以及崗位要求的執(zhí)業(yè)證書;
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生);
4、具體招聘條件見(jiàn)附件。
二、聘用辦法
錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。試用期滿考核為“稱職”等次的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,工資待遇執(zhí)行基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資,辦理社會(huì)保險(xiǎn),;試用期滿考核為“不稱職”等次的,解除勞動(dòng)合同。
三、報(bào)名和資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年9月10日9:00-10月10日16:00
報(bào)名地址:濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院柳行分院(柳行街道衛(wèi)生院)5樓會(huì)議室,高新區(qū)菱花路36號(hào)
報(bào)名提交材料:
1、《濟(jì)寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2016年招聘報(bào)名登記表》;
2、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件(查看原件,留存復(fù)印件);
3、個(gè)人近期正面免冠照片3張;
現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后,發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,凡提供虛假材料的,經(jīng)核實(shí)后取消其報(bào)考資格。
四、考試辦法和內(nèi)容
考試分為理論考試和面試。
理論考試滿分100分,采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)理論考試成績(jī)從高到低,以招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,份現(xiàn)場(chǎng)答辯和技術(shù)操作兩部分,百分制計(jì)分。面試成績(jī)須在80分以上。
五、考察體檢
1、考察。按照理論考試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算總成績(jī),按照1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員,如出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取面試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定擬進(jìn)入考察人員?疾熘饕扇(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況?疾旌细竦拇_定為擬錄用人員。
2、體檢。安排考察合格人員進(jìn)行體檢。
六、錄用
對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期3天,公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),分別安排在濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院柳行分院、黃屯分院和王因分院工作。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 張老師
聯(lián)系電話: 13605479871
原標(biāo)題:濟(jì)寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2016年招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員公告
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1、2016年濟(jì)寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘勞務(wù)派遣技術(shù)人員計(jì)劃表.xls
2、2016年濟(jì)寧高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘報(bào)名登記表.doc
濟(jì)寧高新區(qū)公共衛(wèi)生管理辦公室
2016年9月9日
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