2016-01-08 14:09:37 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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第一章 國家公務員銀監(jiān)會面試考情考務分析
面試是成為一名合格公務員的必經(jīng)環(huán)節(jié),要在面試過程中勝出,首先要了解近幾年的面試試題命題規(guī)律,只有這樣才能在面試的準備環(huán)節(jié)重點突出、有的放矢。銀監(jiān)會的考務考情與其他系統(tǒng)相比,區(qū)別較大,并且越有充足的備考時間,勝算的幾率越大,因此,我們有必要梳理銀監(jiān)會歷年面試試題并總結出相關規(guī)律,這樣好方便考生備考,使我們的準備更有針對性、更有前瞻性。
一、考務分析
(一)面試信息
2016年銀監(jiān)會系統(tǒng)面試主要考查考生的綜合素質、報考崗位所需掌握的專業(yè)知識以及實際應用能力和英語溝通表達能力。
(二)面試形式
面試形式全部是結構化面試。
(三)面試題量及時間
銀監(jiān)會系統(tǒng)面試題量一般在4-7道。面試時間一般控制在30分鐘以內(nèi),采取考官讀題,考生聽題的方式(個別考場會有題簽),桌上有草稿紙和筆供考生思考和記錄。題目類型一般包括結構化面試傳統(tǒng)題型、專業(yè)問題以及英語試題。
二、考情分析
據(jù)不完全統(tǒng)計,面試題目大體分為以下幾類:結構化面試題型、英語題、專業(yè)題目三大類。具體如下圖所示:
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