2016-01-08 14:46:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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一、面試考情考務(wù)分析
。1)面試信息及形式
2015年國稅系統(tǒng)面試時(shí)間為2015年3月7日-3月17日。在2015年國稅系統(tǒng)的面試中,除江蘇省是3月7日、3月8日考試外,其他省份均在3月12日-3月17日期間考試。往年國稅系統(tǒng)中個(gè)別省份有單獨(dú)命題的情況,但在2015年考試中全部為統(tǒng)一命題,即江蘇省國稅系統(tǒng)面試時(shí)采取的是與當(dāng)天統(tǒng)一命題一套題目,而從3月12日起,每天固定一套題目,并沒有省份單獨(dú)命題,這是2015年國稅系統(tǒng)面試最大的改變。
面試形式全部是結(jié)構(gòu)化面試。2013年、2014年、2015年國稅系統(tǒng)面試中均有材料題、漫畫題、多事件統(tǒng)籌安排題等出題形式。
(2)面試考情考務(wù)
在2015年國稅系統(tǒng)的面試過程中,除江蘇國稅采用的是當(dāng)天統(tǒng)一命題的5道題目外,其他國稅系統(tǒng)的出題量已經(jīng)固定,均為4道題目,20分鐘?脊俣酁樽x題形式,桌面有草稿紙與筆,題中的材料題、漫畫題及多事件統(tǒng)籌安排題有題簽。
(3)題型分布
國稅考題的題型分布總體特點(diǎn)為題型全面,題目設(shè)置重點(diǎn)考查分析問題、解決問題的能力,針對近三年國稅系統(tǒng)面試題目進(jìn)行分析研究,可得出2015年、2014年、2013年面試題型分布圖如下:
2015年國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題型分布
從近三年的題型分布中,我們可以看出,國稅系統(tǒng)面試題型分布還是比較有規(guī)律的,綜合分析能力的考查依然是重中之重,基本每套題目的第一題均為考察綜合分析能力的題目;而組織管理類題目也是每套題目中必備的題目類型;情景模擬與人際溝通則為互相穿插考查,應(yīng)急應(yīng)變類的題目樹齡也趨于平穩(wěn);旧蠂惤y(tǒng)一命題的考核多為一道綜合分析+一道組織管理+一道應(yīng)急應(yīng)變(或其他題型)+一道人際溝通的考題模式。情景模擬題、漫畫題型和多事件排序綜合分析類題目等也出現(xiàn)在國家統(tǒng)一命題中,需要引起考生的重視。考題的多樣性對考生能力的要求也更加多樣,考查實(shí)際辦事能力的應(yīng)急應(yīng)變類題和組織管理題逐漸成了必考題,單一的人際溝通類型題目的題量進(jìn)一步減少,而是與應(yīng)急應(yīng)變、組織管理和情景模擬相結(jié)合來考查。因此,提醒各位考生要及時(shí)根據(jù)題型變化,有的放矢地備考。
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