2016年國(guó)家審計(jì)署面試考情分析

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　　面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要在面試過(guò)程中勝出，首先要了解近幾年的面試試題命題規(guī)律，只有這樣才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。華圖面試專家對(duì)國(guó)考面試題目進(jìn)行了詳盡的梳理和深入的研究，總結(jié)出了國(guó)家審計(jì)署面試考情分析。

　　公務(wù)員考試面試主要包括結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考查形式。當(dāng)前國(guó)家審計(jì)署面試主要以結(jié)構(gòu)化為主。

　　通過(guò)對(duì)國(guó)家審計(jì)署面試題目的統(tǒng)計(jì)分析可以看出，結(jié)構(gòu)化面試題目大體分為以下六類：組織管理、人際溝通、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配、情景模擬六大類。通過(guò)對(duì)2010年至2014年面試題目的分析研究，我們總結(jié)出審計(jì)署面試結(jié)構(gòu)化試題分布規(guī)律。從五年試題總數(shù)來(lái)看，各類題型所占比例如下圖所示：

　　從上圖中我們能夠發(fā)現(xiàn)，審計(jì)署面試命題覆蓋面廣，各種題型出現(xiàn)比例差異較大，據(jù)此，我們可以大致推測(cè)出2016年審計(jì)署面試題目中各類題型的出現(xiàn)幾率，對(duì)于面試備考來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

　　考情規(guī)律一：題型分布不均衡，側(cè)重實(shí)踐考察

　　從審計(jì)署的考題分布來(lái)看，該部門并不強(qiáng)調(diào)各題型的均衡考察，反而體現(xiàn)出各題型差別較大的特征。由上圖我們發(fā)現(xiàn)，審計(jì)署的面試題目，綜合分析題目的占比較少，而人際溝通、組織管理的題目考察較多，且基本是將題目情景設(shè)置為審計(jì)工作人員的日常工作情景，如審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)工作的開展，如審計(jì)工作中遇到的一些困難和棘手事件。這說(shuō)明該部門的考試，更加注重于考生的實(shí)踐和辦事能力，希望考生在進(jìn)入單位之后，能夠有效地協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系并且腳踏實(shí)地地工作。所以，考生在答題的時(shí)候，需要更加突出自己的實(shí)踐能力。

　　考情規(guī)律二：題目與審計(jì)相關(guān)較大，體現(xiàn)一定的專業(yè)性

　　從歷年的考題來(lái)看，審計(jì)署的題目特別注重于審計(jì)相關(guān)題目的考察，面試命題往往體現(xiàn)出專業(yè)性。比如“某縣發(fā)生旱災(zāi)，財(cái)政撥款20萬(wàn)元，要求給受災(zāi)群眾每人500元，如果你是鎮(zhèn)審計(jì)局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去核實(shí)資金發(fā)放情況，請(qǐng)問(wèn)你將用何種方式確保搜集數(shù)據(jù)的真實(shí)性?”、“你是縣審計(jì)局工作人員，縣里撥給中小學(xué)生每人600元餐飲補(bǔ)貼，領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查了解補(bǔ)貼資金的管理和使用情況，請(qǐng)問(wèn)你如何開展?”。在這種題目的答題中，考生一定要能夠體現(xiàn)出專業(yè)性，這樣才能符合題目的要求。

　　考情規(guī)律三：組織管理題目較多，側(cè)重細(xì)節(jié)考察

　　組織管理題目分為宏觀型和微觀型兩種，宏觀型注重考察組織完整活動(dòng)的能力，而微觀型則需要考生對(duì)活動(dòng)中的某個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行較為細(xì)致的處理。審計(jì)署的考試組織管理題目占比較大，同時(shí)側(cè)重于微觀型題目的測(cè)查即對(duì)考生辦事處理重難點(diǎn)能力的考察。比如，如何“保證收集數(shù)據(jù)的真實(shí)性?”、“在河流污染環(huán)境審計(jì)中，你如何取證?”等。

　　考情規(guī)律四：自我認(rèn)知題目占比大，出題形式中規(guī)中矩

　　從考題分析來(lái)看，審計(jì)署中自我認(rèn)知的題目占比較大，基本上屬于必考題型。但是，與其他部門考試中出現(xiàn)的自我認(rèn)知題目一樣，該部門考試時(shí)自我認(rèn)知題目創(chuàng)新性不大，出題模式中規(guī)中矩，很容易進(jìn)行考前的準(zhǔn)備。比如“談?wù)剤?bào)考審計(jì)署的原因?”“請(qǐng)結(jié)合親身經(jīng)歷講述一下你最成功的一件事”等等�？忌�在準(zhǔn)備面試時(shí)，可以事先對(duì)相關(guān)話題進(jìn)行準(zhǔn)備，到考場(chǎng)上加以引用。

　　考情規(guī)律五：專業(yè)題目較多，出題形式多樣

　　審計(jì)署作為一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的部門，特別注重對(duì)考生專業(yè)題目的考察，上圖中的“其他”類占比15.38%，大部分都屬于有一定專業(yè)性的題型。比如“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及其危害，以及在次貸危機(jī)中的表現(xiàn)。”“金融危機(jī)后我國(guó)出臺(tái)了哪些財(cái)政政策?取得了哪些效果?”這些題目就是對(duì)考生專業(yè)性的考察。但是，我們也發(fā)現(xiàn)，這些專業(yè)性的題目都不是對(duì)高深理論的考察，更側(cè)重于經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)和政策熱點(diǎn)的考察，這也就告訴我們，考生在準(zhǔn)備面試時(shí)，不可死看專業(yè)書籍，而是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家在經(jīng)濟(jì)方面的大政方針有進(jìn)一步的把握。同時(shí)也要注意在平時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)類時(shí)政熱點(diǎn)的關(guān)注。

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