2015江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位招聘11名人事代理人員啟事

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院辦公會(huì)議批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)按人事代理方式公開招聘部分管理人員，具體招聘條件和招聘辦法公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，身心健康，誠(chéng)實(shí)守信;具有全日制碩士學(xué)歷、學(xué)位，年齡在30周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、招聘計(jì)劃及具體要求

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名者需持本人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、大學(xué)期間成績(jī)單、各類證書原件及復(fù)印件，近期同底免冠二寸照片2張，于2015年12月21日-28日到江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室現(xiàn)場(chǎng)(行政辦公樓南樓B305)報(bào)名并接受初審。

　　(二)開考比例

　　通過(guò)資格初審人員，按照1：3的開考比例參加筆試、面試。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)院網(wǎng)上公告。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)職業(yè)教育知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　2.面試方式：面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能、綜合能力。

　　3.筆試、面試總分各為100分，依據(jù)筆試成績(jī)、按1：3的比例確定參加面試人選，按筆試、面試成績(jī)之和排名依次錄取。

　　4.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察、公示

　　1.擬錄取人員參加學(xué)院統(tǒng)一組織的體檢

　　2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　4.公示：體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用人員待遇

　　按照人事代理管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資及福利待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與學(xué)院簽訂《聘用勞動(dòng)合同》。

　　原標(biāo)題：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年部分崗位招聘人事代理人員公告

　　江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2015年12月21日

相關(guān)內(nèi)容推薦：