2015-10-23 15:02:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:廣西人才網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)整理2015年廣西血液中心招聘6人公告:
廣西壯族自治區(qū)血液中心是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委的全額撥款事業(yè)單位,核定全額撥款事業(yè)編制108名,現(xiàn)有在編人員99名,其中專業(yè)技術(shù)人員86名,管理人員6名,工勤人員7名,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我中心2015年需招聘醫(yī)護(hù)、檢驗(yàn)等方面的專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳和自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)下,開展公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。
二、招聘崗位、名額、條件(見附件)
三、招聘辦法與程序
(一)招聘信息發(fā)布
在廣西自治區(qū)人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間: 2015年10月26日至2015年10月30日;上午8:30至11:30,下午3:30至5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路6號(hào)廣西壯族自治區(qū)血液中心辦公室。聯(lián)系電話:0772—2029701
3.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、兩張一寸近期免冠照片以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件,到中心辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。
4.資格審查:由中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
資格審查中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)報(bào)考者與招聘崗所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。凡在原單位已入編的人員,需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過。如報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說明其在原單位已入編的情況,造成的一切后果由本人自負(fù)。
(三)考試與考核
本次招聘采取考試和考核的方法進(jìn)行。考試包括筆試和面試,筆試和面試時(shí)間定于2015年11月中下旬,由我中心按公開招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試采用閉卷考試,滿分為100分,全程攝像監(jiān)督。筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1:3的比例開考(如某一崗位報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的,則核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位,應(yīng)報(bào)請(qǐng)人社廳同意,并及時(shí)通知報(bào)名人員),如未達(dá)開考比例,但應(yīng)工作需要仍需進(jìn)人的,須報(bào)經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委同意,并報(bào)經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我中心政務(wù)公開欄公布成績(jī)。
2.面試
筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按1:3比例,由高分到低分確定面試人選,面試人員名單以及面試時(shí)間在廣西自治區(qū)人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站公布;若面試達(dá)不到1:3開考比例的,又確需進(jìn)人的,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn) 。經(jīng)審核批準(zhǔn)降低比例開考或因缺考未達(dá)開考比例的崗位 ,考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)方可進(jìn)入下一程序,若考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試數(shù)分為100分,占綜合成績(jī)60%。面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程序等。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,并于當(dāng)日在中心政務(wù)公開欄公布。
3.綜合成績(jī):醫(yī)生、檢驗(yàn)、護(hù)理崗位應(yīng)聘者的筆試(40%)、面試(60%)分?jǐn)?shù)之和即綜合成績(jī)。面試人員的綜合成績(jī)?cè)趶V西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站公布。
4.考核 面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況,并根據(jù)各崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定,提出聘用建議和意見,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.體檢
考核結(jié)束后,經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論,按照考試綜合成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定參加體檢人員,由我單位組織到三甲以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》及自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。若有體檢不合格的,可從綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
6.公示 考核、體檢結(jié)束后,經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論,按照考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并于廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議和體檢結(jié)果合格的人員,按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序上報(bào)主管部門核準(zhǔn),辦理聘用及入編手續(xù)。
(五)紀(jì)律與監(jiān)督
1.成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組,成員由外單位監(jiān)督員、廣西血液中心辦公室和工會(huì)等部門組成,主要是監(jiān)督公開招聘工作的考試、考核、公示及聘用等全過程的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:0772—3139569、3114086)。
四、本方案由我中心行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)血液中心2015年度公開招聘公告
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