2015國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)分?jǐn)?shù)線最低職位排行

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　　2015年國家公務(wù)員考試已然結(jié)束，這里小編為大家梳理了2015年國考中國稅系統(tǒng)面試分?jǐn)?shù)線最低職位的排名情況，希望能夠?yàn)橛兄鞠驁?bào)考國稅系統(tǒng)的同學(xué)提供一些參考。

　　國稅系統(tǒng)在用人方面的需求還是蠻高的，而且以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，其中大部分的職位都和經(jīng)濟(jì)相關(guān)，這樣的背景都會決定國稅系統(tǒng)考生的分?jǐn)?shù)不會太低。所以，整個國稅系統(tǒng)的最低分?jǐn)?shù)也都在90分以上。

　　通過對國稅系統(tǒng)面試表的整理分析，我們將2015年國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)最低面試分?jǐn)?shù)線的職位進(jìn)行了排名，如下圖所示。

　　由上表我們就能看到，不同的省份考生情況不同，競爭情況也不盡相同。通過對面試名單的分析，國稅系統(tǒng)分?jǐn)?shù)線相對比較低的崗位大多集中在自治區(qū)，比如西藏、新疆、內(nèi)蒙古、廣西，但是也會有一些例外，像遼寧、河南、廣東也出現(xiàn)了相對較低的分?jǐn)?shù)，當(dāng)然這些還是屬于偶然情況。

　　通過上表我們也會發(fā)現(xiàn)，越往基層，分?jǐn)?shù)相對較低，比如西藏自治區(qū)國稅局的最低分?jǐn)?shù)均是基層縣局科員，廣東省的最低分?jǐn)?shù)也為基層單位科員，因?yàn)楫吘乖敢鈭?bào)考基層偏遠(yuǎn)地區(qū)的人數(shù)還是不多的，所以整體的競爭也不是很激烈。

　　這些地方在招考時，報(bào)考條件相對來說還是比較簡單的，雖然專業(yè)會有限制，但是其他的附加條件相對很少，報(bào)考的人員也相對不多，就不會造成競爭激烈的情況，分?jǐn)?shù)自然不會水漲船高，因此感興趣的考生可以多多關(guān)注。

　　在報(bào)考之后，我們考生也要注意，切記不可高枕無憂，因?yàn)楣�考培�?xùn)越來越成熟，命題人在出題時也會本著挑選人才、規(guī)避模板的原則和方向，確保題目的合理性和科學(xué)性，而隨著公考培訓(xùn)行業(yè)的日益壯大，零基礎(chǔ)的人已然寥寥無幾了，大多數(shù)的考生都會關(guān)注公考的資料，甚至?xí)�選擇報(bào)班，更會拼盡全力放手一搏。且行測均有最低分?jǐn)?shù)的限制，所以不論報(bào)考什么地區(qū)，報(bào)考什么崗位，都要避免抱著玩一玩、試試看的心態(tài)，而是要全力以赴，認(rèn)真研讀考試大綱，結(jié)合自身的情況，有針對性的復(fù)習(xí)，多關(guān)注時事，多關(guān)注熱點(diǎn)，更要堅(jiān)持做真題，嚴(yán)格把控時間，爭取能夠在公考中拔得頭籌!

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