2016年國(guó)家公務(wù)員考試考生或迎來(lái)“最好報(bào)考年”

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　　2016年國(guó)家公務(wù)員考試已然拉開(kāi)了大幕，成為國(guó)考?xì)v史中招考人數(shù)最多的一年。今年共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄人數(shù)為2.7萬(wàn)人，比去年增加了5000人�？傮w上來(lái)說(shuō)，2016年的國(guó)家公務(wù)員考試，考生或許迎來(lái)了最好的報(bào)考年。下面讓我們一起來(lái)看2016年國(guó)家公務(wù)員考試公告中帶給我們哪些重要的信息。

　　一、 招錄人數(shù)增加

　　從招錄人數(shù)上來(lái)看，2016年可以說(shuō)是創(chuàng)歷史新高。2009年計(jì)劃招錄人數(shù)為1.3萬(wàn)，2010年和2011年計(jì)劃招錄人數(shù)均在1.5萬(wàn)左右，2012年計(jì)劃招錄人數(shù)升至1.7萬(wàn)，2013年計(jì)劃招錄人數(shù)為2.0萬(wàn)，2014年反降至1.9萬(wàn)，2015年不降反升至2.2萬(wàn)，縱觀最近六年，2016年的招錄人數(shù)值為歷史之最。

　　二、 注重基層，為應(yīng)屆生提供更多機(jī)會(huì)

　　近年來(lái)的國(guó)家公務(wù)員考試日趨注重對(duì)于基層的用人導(dǎo)向，也更加關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生的去向。對(duì)于2016年國(guó)考來(lái)說(shuō)，省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;市(地)級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位。中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)以下職位，原則上安排10%左右的計(jì)劃專門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。注重基層的用人導(dǎo)向，為廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生提供了更為廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　三、 公考降溫說(shuō)

　　隨著近年來(lái)公務(wù)員制度的改革，過(guò)去以往那種“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看一天”的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了，我們正在逐步打破鐵飯碗，而隨著群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督日趨發(fā)揮力量，現(xiàn)如今對(duì)公務(wù)員的要求也越來(lái)越高，公務(wù)員再也不能繼續(xù)混日子了，這就使以往動(dòng)機(jī)不純的考生們喪失了報(bào)考的動(dòng)力。

　　雖然2015年的招考人數(shù)在上升，但是報(bào)名人數(shù)并沒(méi)有出現(xiàn)以往的大幅上漲，反而下降，2015年國(guó)考報(bào)名審核通過(guò)140.9萬(wàn)人，比2014年下降約11萬(wàn)人。伴隨著報(bào)名人數(shù)下降的同時(shí)，參考人數(shù)和最終競(jìng)爭(zhēng)比例也創(chuàng)下了新低，參考人數(shù)從2013年的111.7萬(wàn)人降低到90萬(wàn)人，而競(jìng)爭(zhēng)比例由最高時(shí)的59：1回落到40：1，創(chuàng)下了十年來(lái)最低紀(jì)錄。2015年的數(shù)據(jù)對(duì)于2016年的報(bào)考會(huì)有一定的指導(dǎo)作用，尤其是當(dāng)前職位的設(shè)置愈加合理，考生愈加理性，考生對(duì)公務(wù)員職業(yè)也有了更深入了解，跟風(fēng)報(bào)名的情況在減少在這種狀況的持續(xù)下，2016年將會(huì)成為報(bào)考的好時(shí)機(jī)。

　　四、 降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下職位報(bào)考門(mén)檻

　　2016年國(guó)家公務(wù)員招錄適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)入門(mén)檻，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位，視情況單獨(dú)或者綜合采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施。同時(shí)，允許中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級(jí)以下職位面向所在市、縣戶籍或在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層傾斜。這給廣大處于基層的普通群眾提供了更好的時(shí)機(jī)，也會(huì)讓有意報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的考生迎來(lái)好時(shí)機(jī)。

　　五、 注重報(bào)名的誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)，更加嚴(yán)格報(bào)名紀(jì)律。

　　近年來(lái)，相關(guān)部門(mén)越來(lái)越重視報(bào)名的紀(jì)律，倡導(dǎo)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于一些不誠(chéng)信的報(bào)考行為將列入誠(chéng)信檔案庫(kù)，同時(shí)也采取一些技術(shù)手段，比如規(guī)范報(bào)名注冊(cè)事項(xiàng)等，注重報(bào)名的誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格打擊作弊行為，這樣就會(huì)使不符合條件報(bào)名試試的情況大幅減少。

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