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2016國(guó)家公務(wù)員考試政策:中華人民共和國(guó)公務(wù)員法

2015-10-13 13:33:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)

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  此文是2016年國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布2016年國(guó)家公務(wù)員考試招錄專題更新最新政策,《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》共分為十八章規(guī)定,希望考生仔細(xì)閱讀內(nèi)容。華圖教育會(huì)及時(shí)更新政策,考生可以關(guān)注華圖教育國(guó)家公務(wù)員考試頻道(http://dmtsz.cn/a/guojia/),保存頁(yè)面。 

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,根據(jù)憲法,制定本法。

  第二條 本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

  第三條 公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理,適用本法。

  法律對(duì)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第四條 公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅(jiān)持黨管干部原則。

  第五條 公務(wù)員的管理,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

  第六條 公務(wù)員的管理,堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

  第七條 公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重工作實(shí)績(jī)。

  第八條 國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理,提高管理效能和科學(xué)化水平。

  第九條 公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護(hù)。

  第十條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。

  第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利

  第十一條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)年滿十八周歲;

  (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  (七)法律規(guī)定的其他條件。

  第十二條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

  (一)模范遵守憲法和法律;

  (二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;

  (三)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;

  (四)維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;

  (五)忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;

  (六)保守國(guó)家秘密和工作秘密;

  (七)遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德;

  (八)清正廉潔,公道正派;

  (九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

  第十三條 公務(wù)員享有下列權(quán)利:

  (一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;

  (二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;

  (三)獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;

  (四)參加培訓(xùn);

  (五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;

  (六)提出申訴和控告;

  (七)申請(qǐng)辭職;

  (八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

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