2015年浙江余姚市第四人民醫(yī)院第二次招聘編外人員30名簡(jiǎn)章

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　　2015年浙江余姚市第四人民醫(yī)院第二次招聘編外人員30名簡(jiǎn)章如下，報(bào)名時(shí)間為8月25日—8月26日(上午8:00—11:30 下午14:00—16:30)，招聘職位指標(biāo)和報(bào)名表等詳見(jiàn)附件。更多信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖教育!

　　我院是一家專(zhuān)業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)設(shè)施完備，集醫(yī)療、急救、預(yù)防保健為一體的綜合性二級(jí)乙等公立醫(yī)院�，F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開(kāi)招聘編外人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及指標(biāo)(詳見(jiàn)附件1)

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　余姚市生源的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或余姚市常住戶(hù)口的國(guó)民教育系列畢業(yè)生。其中護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生放寬為寧波市生源或?qū)幉ㄊ谐Ｗ��?hù)籍，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不限生源。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2. 1980年1月1日及以后出生，具有主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者可放寬至1975年1月1日及以后出生，身體健康。

　　3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書(shū)須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

　　4.招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　常住戶(hù)口入戶(hù)時(shí)間截止2015年8月18日。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：8月25日—8月26日 上午8:00—11:30 下午14:00—16:30

　　地點(diǎn)：余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓政工人事科

　　辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件，有戶(hù)籍要求的職位還需提供戶(hù)口本原件及復(fù)印件或戶(hù)籍證明，近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　1.應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷、120隨車(chē)醫(yī)生、護(hù)理、助產(chǎn)士、門(mén)診西藥房、中藥房、檢驗(yàn)職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。(2)面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的以1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按1:2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)小于或等于職位人數(shù)的，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.應(yīng)聘其他職位者參加面試。通過(guò)報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，從高分到低分進(jìn)行排名，不足60分者淘汰。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金等。其它工資福利待遇按醫(yī)院臨聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘，由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

　　本簡(jiǎn)章由余姚市第四人民醫(yī)院政工人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0574-62121790;監(jiān)督電話：0574-62121322

　　附件：1.招聘職位及指標(biāo)

　　2.余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名登記表

　　余姚市第四人民醫(yī)院

　　2015年8月19日

　　(原標(biāo)題：2015年余姚市第四人民醫(yī)院第二次招聘編外人員簡(jiǎn)章)

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