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公務(wù)員考試

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2015年公務(wù)員面試常見考試題庫(9)

2015-07-27 09:53:29 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:公務(wù)員考試信息網(wǎng)

  公務(wù)員考試包括筆試和面試,除了以基本的理論知識(shí)學(xué)習(xí)通過筆試之外,面試大關(guān)更是不可掉以輕心。怎樣順利輕松地通過面試這最后一道關(guān)卡,準(zhǔn)備一些公務(wù)員常見面試題庫就顯得尤為重要。具體參考如下:

  17.目前許多政府部門開了微信公眾號(hào),但是其中許多更新緩慢,甚至停滯,被稱為“僵尸”公眾號(hào),對(duì)此你怎么看?

  【題目類型】綜合分析現(xiàn)象類

  【能力考查】綜合分析能力、語言表達(dá)能力

  【解 析 人】張燕

  【參考解析】

  近年來,以大量用戶為基礎(chǔ)的微信公眾平臺(tái)的出現(xiàn),為官民溝通提供了新的平臺(tái)。極大地方便了廣大網(wǎng)民通過信息化平臺(tái)最快獲取政府政務(wù)信息,拉近政府和群眾的距離,對(duì)提升政府的透明度和公信力,改善政府形象起到了很好的推動(dòng)作用。但是在政務(wù)微信大發(fā)展的背景下,各地政府呈現(xiàn)出良莠不齊的特征。這一特征主要體現(xiàn)在各地政務(wù)微信信息更新不及時(shí)、內(nèi)容品質(zhì)不一、運(yùn)營(yíng)人力不足等多方面。因此很多政務(wù)微信被稱為“僵尸”公眾號(hào),這不僅會(huì)造成移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)資源的浪費(fèi),也會(huì)影響群眾解決問題的進(jìn)度和參政議政的積極性,削弱政府的公信力。

  之所以出現(xiàn)“僵尸”公眾號(hào),首當(dāng)其沖的原因是個(gè)別政府部門及官員在硬件投資上舍得花錢,但對(duì)內(nèi)容的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。各種“僵尸”網(wǎng)站、微信號(hào)恰恰表明,一些政府部門對(duì)信息公開工作并不重視,“為民服務(wù)、以人為本”的思想沒有從根本上建立,并不是真正希望通過微信平臺(tái)為百姓提供便利,只是做做樣子給公眾和領(lǐng)導(dǎo)看,反映了部分基層政府官員的庸政、懶政;其次,是由于大部分政府部門應(yīng)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)興起而推出了多種形式的交流平臺(tái),但卻缺乏后續(xù)工作的建立,實(shí)際工作中疏于管理,沒有專門人員負(fù)責(zé);與此同時(shí),相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制不到位,缺乏懲罰措施,致使服務(wù)平臺(tái)流于形式。

  對(duì)此,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到微信公眾號(hào)已經(jīng)越來越多的成為政府信息公開、群眾政治參與的重要渠道,只有思想上重視了,才能落實(shí)到日常的維護(hù)工作中;有了信息公開平臺(tái),還需要機(jī)制建設(shè)配套,各地政府應(yīng)加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)建設(shè),已經(jīng)設(shè)置專門機(jī)構(gòu)的,要加強(qiáng)力量配置,把專業(yè)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員配置到關(guān)鍵崗位,尚未設(shè)置專門機(jī)構(gòu)的,要明確專人負(fù)責(zé),確保在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件以及社會(huì)熱點(diǎn)事件時(shí)不失聲、不缺位,有條件的應(yīng)盡快成立專門機(jī)構(gòu),保障必要的工作經(jīng)費(fèi);此外,還應(yīng)加強(qiáng)專門機(jī)構(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)督查指導(dǎo),加強(qiáng)工作考核,加大問責(zé)力度,我們的新聞媒體、社會(huì)大眾也應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注政府動(dòng)態(tài),監(jiān)督及促進(jìn)政府信息公開的力度。

  總之,政務(wù)微信的建立不是終點(diǎn),也不是目的,政務(wù)微信在弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量的同時(shí),應(yīng)不斷完善和強(qiáng)化服務(wù)功能,沖著切實(shí)解決問題的方向,發(fā)揮好政務(wù)微信的“溝通”、“便民”、“施政”的價(jià)值,切實(shí)將“微服務(wù)”做成一個(gè)民心工程,避免政務(wù)微信開而不用,用而不實(shí),淪為“僵尸”平臺(tái),成了一堆新擺設(shè)。

  18.高校期末考試反作弊頻現(xiàn)奇招。武漢長(zhǎng)江工商學(xué)院管理學(xué)院某老師為2011級(jí)人力資源專業(yè)的126名學(xué)生各出了一道“專屬”考題,要求學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識(shí),對(duì)熱點(diǎn)話題從不同角度進(jìn)行分析。對(duì)此,你怎么看?

  【題目類型】現(xiàn)象

  【能力考查】綜合分析能力、語言表達(dá)能力

  【解 析 人】何曉鵬

  【參考解析】

  為每位考生出專屬考題,在正式考試中使用這樣的方式很可能是第一次,這也引來人們的熱議,一時(shí)間眾說紛紜褒貶不一。不少人認(rèn)為這是對(duì)考試方式的一種革新,是應(yīng)當(dāng)支持,并加以推廣,為這種行為點(diǎn)個(gè)贊。但是,回頭細(xì)想,我認(rèn)為,我們不必急著為這位老師點(diǎn)贊。

  不能否認(rèn),這位老師為了防止作弊,耗費(fèi)了大量的時(shí)間,給126名考生給予專屬考題,徹底的杜絕了學(xué)生作弊的可能。并且,要求每個(gè)學(xué)生設(shè)置結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行分析,這于考題區(qū)別于原來的那種依靠背書就能取得高分的應(yīng)試類題目,可以使學(xué)生可以將社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象與本學(xué)科知識(shí)結(jié)合起來,從而提高了學(xué)生們實(shí)際運(yùn)用知識(shí)的能力,真正的實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際的相結(jié)合,可謂用心良苦。而且,對(duì)于每一個(gè)人都有針對(duì)性的“專屬”題目,老師一定耗費(fèi)了大量的心血,精力和時(shí)間。可以看出,該教師確確實(shí)實(shí)是以為認(rèn)真負(fù)責(zé)的好老師。但是,我們不僅僅應(yīng)當(dāng)看到這些,更重要的是要考慮考試的本質(zhì)和舉行考試的目的。

  考試的本質(zhì)在于公平,讓考生可以公平的參加競(jìng)爭(zhēng)。但是,給每一位考試單獨(dú)的設(shè)置考試題目,確實(shí)違反了公平的基本原則。由于題目不同,那就意味著每道題的難度必然不同,這樣,有些考生面對(duì)的是簡(jiǎn)單的題目,有些考生面對(duì)的是較難的題目,又能如何的能從考試中,公平的評(píng)價(jià)每個(gè)考生。這樣的考試不能準(zhǔn)確的反映出考生的真實(shí)水平,這樣就違背了我們舉行考試的目的。運(yùn)氣好的考生,拿到了簡(jiǎn)單的題目,而運(yùn)氣不好的考生,拿到了復(fù)雜的題目,考試的最初公平取材的目的又如何體現(xiàn)。

  如何才能真正的實(shí)現(xiàn)平等的對(duì)待考生呢,我覺得,首先,應(yīng)當(dāng)回歸到考試的本質(zhì),要求每個(gè)考生平等的進(jìn)行考試。加強(qiáng)監(jiān)考強(qiáng)度和力度。當(dāng)前,新的技術(shù)水平被投入到監(jiān)考之中,可以有效的遏制考試的作弊現(xiàn)象。因此,與其耗費(fèi)心力從題目下手,不如從監(jiān)考著手,還考生一個(gè)公平的環(huán)境。其次,應(yīng)當(dāng)側(cè)重于教學(xué)方法的改進(jìn),將學(xué)生的興趣吸引到課堂之上,這樣才能使學(xué)生從被動(dòng)的學(xué)習(xí),變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習(xí)。這樣才能有效的提升學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平。當(dāng)學(xué)生的專業(yè)水平都很高時(shí),都能從容的應(yīng)對(duì)考試,那又有誰去作弊呢?最后,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)于學(xué)生的思想道德的教育,才能從根本上杜絕考試作弊。

  “專屬”考題,出發(fā)點(diǎn)是好的,立意是好的,但是更應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際。旁觀者更應(yīng)當(dāng)理性看待,不要盲目點(diǎn)贊。

  (原標(biāo)題:公務(wù)員面試題庫【2015版】)

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