2015年甘肅公務員考試面試方式

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　　筆試成績公布后，招錄單位在資格復審的基礎(chǔ)上，根據(jù)應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選)。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。

　　對國務院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關(guān)專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。

　　各市州考錄辦初步進行職位合并，上報“省考錄辦”綜合平衡后，再 調(diào) 整、審定 并公布全省 職位 合并 方案。省、市州考錄辦分別 將參加 面試人員 名單、準 考 證 號、筆 試 成 績，以及 面 試 時 間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項，在省人社廳網(wǎng)站和各市州政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　在2015年甘肅公務員考試面試結(jié)束后，應當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

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