國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 招考 > 時政熱點 > 時政熱點:司法改革要考慮自身利益

時政熱點:司法改革要考慮自身利益

2015-03-25 10:44:32 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數資易錯點
  • 數量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

改革推進者們如何擺正自己的位置,如何考量自身的利益,是改革成敗的關鍵。因此想要從根本上推進司法改革,需要改革人員從自身的利益進行改革和定位,并且還要擺正和糾正自己的位置,這樣的司法改革才會更加成功。

啟動于去年春夏之交的新一輪司法改革,正在一點一點往縱深推進。繼去年首批7個試點地區(qū)先行先試之后,今年上半年第二批11個試點省份試點也將全面啟動。屆時,全國將有過半省份參與到這一改革的進程中來。

與以往改革不同的是,今天的司法改革不再是由下而上的底層創(chuàng)新推動,而是頂層設計主導,中間推進,基層實踐。如何將頂層設計的戰(zhàn)略意圖與基層實際相結合,找到一條切實可行的改革路徑,這是對處于中間層的改革推進者們的巨大考驗。

此輪司法改革力度前所未有。先行試點地區(qū)開展的5項具體改革內容包括,完善司法人員分類管理,完善司法責任制,健全司法人員職業(yè)保障制度,探索建立省以下地方法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理等。這些改革措施要變的是長久以來存積于司法機關內外的體制缺陷和機制弊端,要動的是包括改革推進者自身在內的諸多利益格局。

這條改革路徑上不是鋪滿鮮花和掌聲,而是布滿荊棘和暗礁。而其中,最大的挑戰(zhàn)來自改革推進者自身——在這一萬眾期待、多方利益博弈的改革進程中,改革推進者們如何擺正自己的位置,如何考量自身的利益,是改革成敗的關鍵。

比如,實行司法人員分類管理,實現法官、檢察官隊伍專業(yè)化、職業(yè)化,有限的法官、檢察官員額向誰傾斜?在有些地區(qū)的法院、檢察院,過去沒有考慮過員額比例,院、庭長或者是審委會、檢委會超配,現在員額有限,是先讓那些有行政領導職務的占上好位置,還是讓基層一線的法官有入額優(yōu)先權?

比如,推行司法責任制,原先承擔了大量審判管理和行政管理事務的院、庭長們要不要辦案子?不辦案子,怎么可以有具體案件審理的話語權,又怎么可以占據法官的員額?院、庭長辦案質效該由誰來評定、辦案過程怎么監(jiān)督?

再比如,要嚴格法官、檢察官的遴選,不僅要經過六七輪考核、考試,還要由第三方機構——法官、檢察官遴選委員會來最終確定人選,法院、檢察院領導們的人事話語權受限,這當中又有多少權力受限的糾結?

上述這些改革都是此輪司法改革中的關鍵,繞不過、躲不過。這些改革舉措調整的是體制、機制,觸動的恰恰是改革推進者的權力、利益。作為此輪司法改革的具體實施者,這些處于中間推進層面的法院、檢察院院、庭長,如果沒有敢于向自身利益動刀的決心,沒有壯士斷腕的勇氣,改革就不可能走向縱深。

在司法機關之外,同樣也要用“壯士斷腕”的勇氣推進改革。司法改革不可能由法院、檢察院單兵突進,“司法機關依法獨立行使職權”是全面依法治國的一條基本準則,而要保障這項改革到位,必須司法的歸司法、行政的歸行政。它所要革掉的權力不是一群人、一個機構的權力,而是所有試圖干預司法的權力格局和制度。這不僅考量著改革者的勇氣,更考驗著智慧和決心。

上海一位法律界專家在談及此輪司法改革時,他希望,今后30年是法學家的時代,是法學家與民眾共同構建一個能確保經濟改革成果公平分配、保證社會公正秩序的時代。法律專家的激情話語背后,某種程度上是社會對司法公正的迫切期盼。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題