2015-01-15 14:56:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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在通過國考筆試之后,還要通過更為嚴格的面試才能走上仕途之路,面試是一種人事考察測評手段,是考官和考生之間面對面進行交流,來對考生應(yīng)聘的崗位進行考察的一種方式。那么在面對2015年國家公務(wù)員面試考試的時候,我們應(yīng)該怎樣應(yīng)考呢?分享給考生一句話,那就是要有一個從容的心態(tài)。
一、時間控制
思考時間和答題時間一定要合理分配,F(xiàn)在公務(wù)員面試一道題的答題時間一般是3—5分鐘。建議大家一般將自己的思考時間限制在1分鐘左右。如果思考時間太短,就會給考官一種不成熟、輕浮的印象;如果思考時間太長,考官則會認為考生思維不夠活躍,不能很快地給出答案,所以思考時間一定要合理把握。
每題的答題時間則應(yīng)控制在1.5—2分鐘。如果答題時間太短,會給考官造成知識缺乏的印象;如果答題時間太長,則給考官造成做事不干練的感覺。因此答題的時間一定要把握好一個度,既能把題目內(nèi)容答完,又顯得精神干練,多一個字不多,少一個字不少。
二、言談舉止
考生自從進入考場開始,考官就在觀察考生是否是考官所要找的那個人,那么我們在與考官溝通的內(nèi)容上就要體現(xiàn)出我們具有相應(yīng)的崗位所要求的價值觀和能力。公務(wù)員代表的是政府的形象,一方面,表達清楚、流利,普通話標準;另一方面,答題的內(nèi)容上要體現(xiàn)出分析問題和解決問題的能力。
考生要注意的是,面試不是為了答題而答題,一定要針對問題來進行回答,要從所答的內(nèi)容中體現(xiàn)出是否具備崗位要求能力。每一種題型,它重點考察的要素不同,各位考生在備考中一定要分清楚各種題型的應(yīng)對方法。大家在進入考試現(xiàn)場務(wù)必要沉著、冷靜、面帶微笑、講禮儀。每個人進入考場都會有些緊張,適度的緊張其實是利于考試的,有助于集中注意力。但如果太過緊張,造成說不出話來,甚至全身冒汗,這就不利于我們的面試了。因此在面試前盡量多做一些類似的面試訓練,以消除緊張感。
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