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2015國家公務員面試備考:壓力類答題策略

2014-12-11 15:22:51 公務員考試網文章來源：華圖教育

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　　在2015年國家公務員面試中，作答壓力類題目考生要沉著冷靜，能夠鎮(zhèn)定自若、從容自信;對于涉及自身品德方面的質疑，該否定的要否定，對工作、生活中的要客觀評價;為此，華圖教育面試老師建議從以下方面作答。

　　答題思路：回應—解釋—表態(tài)

　　我們通過一道例題為考生梳理下該類型題的作答思路，并希望考生能活學活用。例題：考官查閱你的考試筆跡，發(fā)現你的字跡非常潦草，根據筆跡分析學，認為你是一個急躁粗暴的人，是不是?(2012年6月28日湖南省法檢系統(tǒng)公務員面試真題)

　　1、回應——有理有節(jié)回應質疑

　　我們前面說過，如果是涉及自身品德的質疑要直接否定。對上述這樣的題目，考生不去直接否定，而是提出合理的解釋;如，考官通過筆跡來判斷考生的性格，畢竟只是了解性格的一個方面，實際上對一個人的性格分析還可以通過一個人的穿著、言談舉止、為人處世等。

　　2、解釋——合理的解釋是必要的，突出重視與適合

　　考生解釋是可從對本次考試機會高度重視，由于時間比較緊張，加上自己對于筆試結果的過于期待，擔心時間不夠等方面原因，可能字跡潦草了一些，從而給各位考官留下了性格急躁粗暴的印象，實際上自己是沉著、冷靜的等(結合崗位要求靈活把握);可例舉生活工作的具體事例來增強說服力，如老師、同學、親朋好友對你評價及你處理過的事例來展現、證明自己的沉著冷靜，并非急躁粗暴之人。

　　解釋的目的不僅是說服考官的質疑，更是在突出自己與崗位的匹配度，解釋的技巧、方法方式有很多，考生要避免為了解釋而去解釋。如：你認為自己的哪方面的能力需要加強?人無完人，學無止境，考生不可能宣稱自己無所不能，最好盡可能簡單地說出自己在哪方面需要改進，但需要加強和改進的方面是不會影響從事所報崗位的工作。

　　3、表態(tài)——避免再次發(fā)生，展望未來

　　表明在今后的工作中會避免，要結合所報考崗位陳述今后如何加強這些方面的能力和品質。如上述題目是法檢系統(tǒng)招考題目，就要從如何成為一名優(yōu)秀的法律工作人員的角度表明積極向上的態(tài)度。

　　總之，壓力型題目側重考查考生的心理承受能力、應變能力和對自己的認知與剖析能力;考生對考官提出的問題要保持鎮(zhèn)定、穩(wěn)定的情緒，根據具體情況有所回應，并且回應的理由要使人信服，解釋要有理有據，也要善于從積極向上的方面表明會認真分析原因，吸取教訓，避免再次發(fā)生。

　　最后，華圖教育祝各位考生成功!