吉林三支一扶待遇及政策

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　　2015年吉林三支一扶待遇及政策目前暫未公布，考生可參考2014年吉林三支一扶待遇及政策：

　　“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇(服務(wù)期間如遇國家及省相關(guān)政策調(diào)整，執(zhí)行最新規(guī)定)：

　　(一)2014年，“三支一扶”招聘計劃與編制管理相結(jié)合，使用設(shè)崗事業(yè)單位本年度空編進行公開招聘，2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

　　(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作、生活補貼，每人每月2200元。

　　(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在地縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室負責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。社會保險的單位繳納部分，由負責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼的部門繳納。

　　(四)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)規(guī)定，在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。

　　(五)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

　　(六)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

　　(七)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，3年內(nèi)如報考碩士研究生初試總成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(八)服務(wù)期滿且考核合格的大專學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生，可免試進入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育�！督逃�部辦公廳關(guān)于做好普通高職(�？�)畢業(yè)生服義務(wù)兵役退役和下基層服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知》(教學(xué)廳〔2009〕6號)有相關(guān)的介紹。

　　(九) “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《吉林省人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。


 

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