2014-07-22 11:08:14 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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丁建庭
集中解決“四風”問題,是黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務。我們尤須清醒地認識到“四風”積習甚深,一方面要持之以恒狠抓落實,另一方面也要創(chuàng)新解決問題方法。關于創(chuàng)新方法,實際上無非“軟”和“硬”兩手。也就是說,既要借助宣傳、學習、教育等“軟手段”讓廣大黨員干部主動糾正“四風”,同時也要通過檢查、監(jiān)督、問責等“硬手段”讓頂風違紀者不得不糾偏。
10月28日,廣州市紀委監(jiān)察局、市直機關工委再次聯(lián)合“曬”機關作風問題,第二天本埠媒體又集中報道了其中的典型案例。這樣良好的官媒互動,如此主動的亮短揭丑,不僅讓廣州市的機關干部深受觸動,同時也增強了公眾反“四風”的信心。廣州的做法之所以收效顯著,一是開設有“曝光臺”,集中展示暗訪發(fā)現(xiàn)的機關作風陋習;二是增設了“回訪臺”,集中公布此前曝光后的整改落實情況!捌毓馀_”與“回訪臺”相結合,就把發(fā)現(xiàn)問題與解決問題聯(lián)系起來,只要黨政機關和黨員干部還有榮譽感和羞恥心,勢必會想辦法糾正被曝光的“四風”問題。廣州這樣做,充分發(fā)揮出了“硬手段”的倒逼作用,同時也打破了“家丑不可外揚”的公眾想象。在不到半年的時間內,廣州已經前后公布了五次,已經基本實現(xiàn)了定期和規(guī)制,也由此釋放出了執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
然而,通過對比五期“曝光臺”內容,我們會發(fā)現(xiàn)有不少問題是反復發(fā)生,比如窗口服務問題、上班玩游戲問題、公款送節(jié)禮問題。這透露出“四風”問題積弊已久,而要糾正同樣任重道遠,這樣的暗訪和曝光務必要長期堅持下去。與此同時,我們還發(fā)現(xiàn)許多機關“自查”沒問題,但“暗訪”就有問題,即使被“曝光”仍舊袒護卸責,比如推脫玩游戲的是“臨時工、司機”,辯解服務態(tài)度差的是“實習生”。無論是“自查”結果,還是“辯解”理由,其實一點都不意外。從好的方面說,這是一種基于集體榮譽的自我掩蓋;從壞的方面說,這同樣是一種根深蒂固的“四風”惡習。鑒于此,必須深刻認識到“四風”的普遍和反“四風”的艱巨,有必要在“軟手段”的基礎上強化和普及“硬手段”,有必要對頂風違紀者進行堅決查處并予以曝光,有必要在全社會營造出對“四風”人人喊打的氛圍。
從廣州市的“曝光臺”和“回訪臺”中,公眾看到了解決“四風”動真碰硬的決心,這是一種難能可貴的反“四風”正能量,其中既有黨委鐵面執(zhí)紀的意志,也有公眾積極參與的信心。但是,我們不能夠局限于現(xiàn)有的反“四風”方法,特別是在紀委監(jiān)察機關之外,還需要增設更多的“曝光臺”,比如在機關內部、在新聞媒體上、在網(wǎng)絡渠道上。尤其需要強調的是,充分吸引媒體和群眾加入到反“四風”的行動中,積極發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督職能和群眾社會監(jiān)督作用,可以把“曝光臺”延伸到媒體和網(wǎng)絡上,可以把群眾吸引到“曝光”的隊伍中。一個可以效仿的例證是,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開設的“曝光臺”,自9月推出以來,不到兩個月時間已經刊登了120余件各地“四風”問題的具體案例。而在我省,廣東群眾路線網(wǎng)也開設有“廣東機關作風曝光臺”,同樣吸引了廣大網(wǎng)友的積極參與。
反“四風”是一項長期、艱巨的任務,不可能畢其功于一役,必須要在總結成功經驗的基礎上,不斷創(chuàng)新解決問題方法,既要發(fā)現(xiàn)宣傳好典型,更要敢于曝光反面典型,要通過創(chuàng)設更多的“曝光臺”,最終讓“四風”無處遁形。
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