湖南省2014年公務員面試結束，部分真題曝光

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　　5月19日下午，2014年湖南省公務員面試落下帷幕，1萬余名考生在全省14個考區(qū)完成了面試。湖南省面試推行制度改革，實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試，考官、考生“雙抽簽”決定考場，考生考完后當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”

　　人情預防：雙抽簽，考官上廁所都有人陪

　　中午12點許，最后一個走出位于長沙市委黨校的省直考點，應屆畢業(yè)生何微霞仍感覺“很緊張”。4個小時前，在工作人員審驗了準考證和身份證后，她和100多名考生一起被引導進入候考室。

　　“手機和鑰匙等隨身物品都被要求裝入一個信封中，由工作人員統(tǒng)一保管。”何微霞說，每個考場還安裝了信號屏蔽儀。

　　通過電子隨機滾動抽簽，何微霞抽到了13號。她說，在被叫到自己的號碼前，考官也要進行分組抽簽�？忌�進場面試，工作人員只能叫考生隨機抽取的順序號，不能宣叫考生姓名、準考證號等。考生和考官若出入洗手間需由工作人員陪同。

　　省公務員局表示，為了防范打人情分，今年面試實行的是考生與考官“雙抽簽”制度，考生抽考號、考官抽考場。“考場號碼是臨時決定的，考生和考官的個人信息完全雙盲，考生信息一再核實，這都讓考試流程沒有空子可鉆。”

　　評分標準：3道試題考查5方面能力

　　上午9點，面試開始。在監(jiān)控室內，工作人員可通過監(jiān)督系統(tǒng)點開任意一個考場查看考試情況。

　　公務員招錄面試考官均設置為7人，和考生面談后通過“體操打分”的方式，在7個考官中去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。然后，使用統(tǒng)一的軟件實行現(xiàn)場打印匯總成績。

　　與以往不同的是，打分時，考官不再使用紙質文件，而是一臺電腦�？荚嚥捎�結構化面試方式，要在15分鐘內回答3道題。通過3道題，綜合考評考生的語言表達、組織協(xié)調、綜合分析、應對溝通、舉止儀表等5方面能力。

　　考生離開考場后，合分員和計時員將每位考官的評分成績和考生實際面試時間錄入微機，唱分公布舍棄分、有效分和最終成績，主考官和監(jiān)督員簽字后，面試成績現(xiàn)場公布。

　　試題出處：百余套題本中篩選9套

　　面試歷時3天，每一天的考題都必須不一樣。如何確保面試公平、公正?省公務員局介紹，今年面試命題小組由十多名專家組成，既有高校老師，也有省委黨校、省行政學院的教授等。

　　參加公考的考生最基本的要求是大專學歷，所以要求專家組的命題不能太難，要難度適中，讓大專生做研究生的試題顯然是不合適的。

　　為此，省公務員局要求命題小組成員各自出題，每人出10-15套題本。到了后期，通過會議，對各方的命題進行篩選，集思廣益，最終確定9套題本。

　　為防止命題專家泄密，面試開始前，他們會被集中送到一處指定地點。到達后，要求上交一切通訊工具，并簽訂一份具有法律效力的保密合同，直到面試結束，才能真正恢復“自由身”。

　　6月底完成招錄

　　面試結束后，將根據(jù)考生總成績，按職位計劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢、考查人選。5月下旬將按照有關規(guī)定組織體檢、考查，確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。招錄工作將于6月底前結束。

　　答一答

　　這些面試題，你會怎么答

　　某地城管部門推出以部分商戶對城管的評價作為評優(yōu)和績效的標準，對此你怎么看?

　　某高三教室墻上掛著一幅標語“吾日三省吾身：高否?富否?帥否?否，趕緊學習去”，部分人認為太過偏激，但據(jù)了解，這個標語是一名同學用來激勵自己的話，經(jīng)過班上同學討論才做成標語掛在教室，對此你怎么看?

　　某市推出了一套新的廣播體操，決定將此推廣到各高校，市團委要求你負責此事，你會怎么組織?

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