2013年綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院招考合同制工作人員公告

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　　經(jīng)市中級(jí)人民法院黨組研究決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘合同制工作人員8人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站http://fy.my.gov.cn、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)和綿陽(yáng)晚報(bào)發(fā)布)：

　　一、招聘崗位

　　合同制書記員3人，合同制司法警察5人(4男，1女)。

　　二、招聘對(duì)象

　　常住戶口在綿陽(yáng)市范圍內(nèi)的公民。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛人民法院工作;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　3、身體健康;

　　4、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或被開除公職的;

　　(4)其它原因不適合從事人民法院工作的。

　　(二)書記員具體條件

　　1、年齡：18至28周歲(1995年11月18日至1985年11月18日出生);

　　2、文化程度：大專以上;

　　3、電腦操作熟練，會(huì)速錄、速記文字。

　　(三)司法警察具體條件

　　1、年齡：18至25周歲(1995年11月18日至1988年11月18日出生);

　　2、身高：女165cm以上，男身高175cm以上;

　　3、文化程度：大專以上(退伍軍人和有特長(zhǎng)的可放寬到高中)。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至11月25日(工作時(shí)間為每天早上9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn))。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部組織人事處A504辦公室(科創(chuàng)園區(qū)子云路北段62號(hào))。

　　3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：戶籍證明、有效身份證、畢業(yè)證，有特長(zhǎng)者須攜帶專業(yè)技術(shù)證書以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料(以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件)，近期免冠1寸彩照2張。

　　(二)考試

　　考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：體能、技能測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　1、體能、技能測(cè)試

　　司法警察體能測(cè)試項(xiàng)目：

　　(1)男1千米、女800米;

　　(2)男、女100米;

　　(3)男、女4*10米往返跑;

　　(4)男俯臥撐、女仰臥起坐。

　　書記員基本技能測(cè)試項(xiàng)目：

　　(1)電腦文字錄入、表格制作;

　　(2)速記文字。

　　測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　按照聘用崗位3：1的比例，從體能、技能測(cè)試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。對(duì)于達(dá)不到比例要求的崗位，成績(jī)合格者可全部進(jìn)入面試。

　　面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　按照總成績(jī)排名從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　考察工作由中院政治部組織人事處具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。

　　體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)公示

　　對(duì)考察合格人員在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站公示7天。

　　公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)簽定勞動(dòng)用工合同

　　新招聘的合同制工作人員與綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院簽定為期5至9年的《勞動(dòng)用工合同》(聘用合同期間包括試用期)，試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、合同制工作人員待遇

　　(一)工資待遇

　　工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金執(zhí)行本院同類合同制工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)其它待遇

　　在合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動(dòng)合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　本公告由綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：蔣旭聯(lián)系電話：0816-2326686

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0816-2326622

　　二0一三年十一月十七日

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