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2013年山東濱州市公安局事業(yè)單位招考36人公告

2013-11-15 17:54:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  按照《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳〈轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局、濱州市公安局研究決定,面向38軍特戰(zhàn)旅、112師、防化團(tuán)及武警雪豹突擊隊(duì)2013年擬退役士官、士兵,公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員36名(狙擊崗位2個(gè)、排爆崗位2個(gè)、防生化崗位2個(gè)、防核輻射崗位1個(gè)、軍事通信指揮崗位1個(gè)、攀登崗位2個(gè)、軍警技能崗位16個(gè)、搏擊崗位10個(gè)),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,心理素質(zhì)過(guò)硬;

  2、適合男性,不限戶(hù)籍;

  3、中專(zhuān)學(xué)歷以上文化程度,對(duì)于政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng),經(jīng)部隊(duì)推薦的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,學(xué)歷可放寬至高中文化程度;年齡在18周歲至28周歲之間(1984年11月17日至1995年11月17日出生),狙擊、排爆崗位的年齡可放寬至30周歲(1982年11月17日以后出生);

  4、狙擊、排爆、防生化、防核輻射、軍事通信指揮等崗位要求服役年限滿(mǎn)5年以上;

  5、報(bào)考人員須身體健康,體形端正,外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,非乙肝病原攜帶者,裸眼視力均在4.8以上,狙擊、排爆專(zhuān)業(yè)裸眼視力均在5.0以上;

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

  4、有道德敗壞等不良行為的;

  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

  7、應(yīng)聘人員應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門(mén)的規(guī)定崗位。

  8、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

  二、報(bào)名與資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2013年11月17日至2013年11月20日

  報(bào)名地點(diǎn):38軍特戰(zhàn)旅、112師、防化團(tuán)及武警雪豹突擊隊(duì)部隊(duì)駐地;

  報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫(xiě)《山東省濱州市公安局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)一式二份,連同本人近期同版一寸免冠彩色照片3張。同時(shí)提供以下材料:所在部隊(duì)出具的部隊(duì)推薦意見(jiàn)書(shū),在部隊(duì)期間所獲得的榮譽(yù)證書(shū)原件、復(fù)印件,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在報(bào)考之日前取得)原件、復(fù)印件;崗位條件要求其它資格證書(shū)的須提供與報(bào)考崗位要求有關(guān)的培訓(xùn)證書(shū)、資格證書(shū)以及獲獎(jiǎng)情況等有關(guān)材料。

  報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查工作由濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同濱州市公安局共同組織實(shí)施。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程。根據(jù)崗位要求條件進(jìn)行資格審查,凡信息不實(shí)的,招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考資格。

  對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)放寬比例。

  三、考試內(nèi)容和方法

  (一)專(zhuān)業(yè)技能考試

  專(zhuān)業(yè)技能考試為體能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),滿(mǎn)分為100分。其中,排爆、防生化、防核輻射崗位體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)為100分;狙擊、軍事通信指揮、攀登、軍警技能、搏擊等崗位按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)占20分、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占80分計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃,按照專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)由高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)低于70分的取消參加面試的資格。

  具體考核內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算成績(jī),低于60分的取消進(jìn)入體檢考察范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按專(zhuān)業(yè)技能考試、面試成績(jī)分別以7:3的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃,按照考試總成績(jī)由高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察、政審范圍人員?荚嚳偝煽(jī)相同的,以專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)由高分到低分確定;專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)也相同者,根據(jù)中共黨員、學(xué)歷高者、部隊(duì)獲獎(jiǎng)高者的順序依次確定。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  四、體檢和考察、政審

  體檢考察政審范圍確定后,參照人民警察錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、政審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的按照分?jǐn)?shù)高低遞補(bǔ)。

  (一)體檢

  體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予聘用。

  (二)考察、政審

  考察要按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  五、聘用

  經(jīng)體檢、考察、政審合格的擬聘用人員,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、其他

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市公安局局網(wǎng)站(www.bzga.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  監(jiān)督電話(huà):中共濱州市紀(jì)律檢查委員會(huì) 12388

  咨詢(xún)電話(huà):濱州市公安局 0543-3301013

  中共濱州市委組織部 0543-3162280

  濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543-3162948

  附件:

  1、山東省濱州市公安局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

  2、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

濱州市公安局

2013年11月12日

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