2013-11-07 09:34:34 公務員考試網 文章來源:華圖教育
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根據周村區(qū)城市建設和道路交通管理工作需要,為有效緩解警力不足的問題,參照市、區(qū)關于公益性崗位公開招錄工作人員的規(guī)定,現面向社會公開招錄交通協警,現公告如下:
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件:
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。
2、25周歲以下(1988年1月1日以后出生),男性,具有周村區(qū)常駐戶口。
3、男性,身高170cm以上。身體健康,體型端莊,外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,雙眼矯正視力不低于4.8,無色盲,無重聽。
4、熱愛道路交通管理工作,具有一定的道路交通管理知識,自愿從事交通協警工作,盡職盡責,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
5、具有中專及以上學歷。
二、招聘數量及職責要求
1、招聘計劃:擬招聘10名交通協警(男性)。
2、崗位職責:協助交通警察指揮疏導交通,維護道路交通秩序,對道路上的交通信號、交通標志、標線、路口渠化等進行研究,進行交通安全宣傳,以及交通安全社會化管理等工作。
三、招聘方法和程序
招聘交通協警,采取公開招聘方式,按照現場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。
1、現場報名、資格初審
報名時間:2013年11月11日—14日,8:30至12:00、13:30至16:00。
報名地點:周村區(qū)人才服務中心(周村區(qū)人社局二樓東,青年路377號)。
符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書》 (以上原件和復印件各一份),從周村區(qū)人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)下載并如實填寫《周村區(qū)公開招錄交通協警報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式兩份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)到現場進行報名、資格審查。
根據初審情況,擇優(yōu)確定進入面試人員。
2、面試
面試時間:另行通知,面試采用結構化面試形式,主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
面試人員成績在周村區(qū)人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)進行公布。
3、體檢
面試結束后,根據面試成績由高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員名單。在周村區(qū)人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)進行公布。
體檢由區(qū)交警大隊統一組織,費用自理,體檢標準參照我市有關基層就業(yè)項目人員體檢要求進行。在規(guī)定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
4、政審
體檢合格的人員,按1:1進行政審,政審主要內容包括:政治表現、遵紀守法等。政審不合格的,按成績依次遞補。
5、聘用
經政審合格的,由周村交警大隊負責培訓、上崗,試用期一個月。試用期滿合格的與淄博眾誠勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,辦理有關派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的交通協警實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由周村交警大隊管理。在合同期內,有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼:
1、通過其他途徑已實現就業(yè)的;
2、戶口遷出本區(qū)的;
3、連續(xù)無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;
4、嚴重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
6、有交警大隊認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、待遇
被聘用的交通協警待遇為:基本工資1300元(隨周村區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資調整而調整)+五項社會保險(應由個人負擔的部分從補貼中扣除)、管理費、考核獎,每個月總計2000元左右,由周村交警大隊統一發(fā)放執(zhí)勤服裝,并根據個人工作表現發(fā)放考核獎。
被聘用的交通協警在合同期內,另謀職業(yè)的需經過周村交警大隊同意。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話: 周村交警大隊:0533-2139170
區(qū)人社局:0533-6195233
監(jiān)督電話: 區(qū) 監(jiān) 察 局:0533-6195789
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