2013年舟山嵊泗縣公安消防大隊合同制消防員招考公告

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　　為加強我縣消防部隊滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，依據舟山市人民政府有關文件精神，嵊泗縣公安消防大隊計劃招收一批合同制消防隊員，從事消防救災執(zhí)勤工作。具體招收事項如下：

　　一、招聘對象范圍、崗位、年齡及標準條件

　　招聘崗位為合同制消防員，共招聘1人，男性，并具備初中以上學歷;政治合格，熱愛消防事業(yè);身體健康，無精神病、傳染病史等，符合《公安消防部隊招收合同制消防員體格條件》中所述的身體條件;年齡在18周歲(1994年3月底以前出生)至23周歲之間，身體條件優(yōu)秀的可適當放寬年齡，但不得低于16周歲;身高168厘米以上，體重50-75公斤左右，雙目裸視4.8以上，無色盲，色弱。退役士兵在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序

　　報名面試、體能測試、身體檢查、政治審查、培訓試用、簽訂合同。

　　三、合同期次

　　被招聘的人員培訓期2個月，合同期首期3年(不包括培訓期)。合同期滿根據部隊需要和本人意愿，表現優(yōu)秀的隊員可續(xù)簽多次合同。

　　四、用工方式

　　被招收的人員實行消防部隊軍事化、封閉式管理，從事消防滅火救援工作。培訓期滿經考核合格后由勞務派遣機構按勞動部門要求為隊員辦理勞動錄用手續(xù)，并按國家有關規(guī)定繳納五險金(社會養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險)。

　　五、工資待遇：

　　培訓期間單位解決食宿，標準為1350元/月，并提供價值3000元的培訓裝備，培訓期間另發(fā)放生活費500元/月。

　　1、合同制消防員首期第一年年薪20000元以上(實發(fā)工資，不包含單位交的社保金)，根據工齡情況工資保持一定幅度遞增(1000元每年遞增)。

　　2、首期3年合同期滿后，繼續(xù)履行下一期勞動合同的隊員，單位將為個人開設創(chuàng)業(yè)基金賬戶，履行滿一期的發(fā)放3000元，履行滿二期的增發(fā)6000元，履行滿三期的增發(fā)8000元。

　　另外，表現優(yōu)秀的隊員每月、年都有一定的績效獎勵。

　　隊員在合同期間單位解決食宿，標準參考現役軍人，并提供制式服裝、鞋、被子、被褥等生活用品。

　　六、休假待遇

　　合同制消防員首期合同第一年休假為5-10天/年，第二、三年休假為25天/年，路程另計(最多可分二次實施，下同);二期合同制即第四、五、六年休假為35天/年，路程另計;三期合同即第七、八、九年休假為45天/年，路程另計。

　　另已婚的隊員每年休假天數增加10天;隊員達到法定婚育年齡的，可按規(guī)定享受婚假及生產護理假。

　　七、政治待遇及就業(yè)出路：

　　1、工作滿3年以上，表現優(yōu)秀的合同制隊員，可向部隊申請加入中國共產黨;

　　2、表現優(yōu)秀的隊員，部隊視情組織參加駕駛、電腦、烹飪、水電等專項職業(yè)資格培訓，部隊按規(guī)定報銷;

　　3、表現優(yōu)秀的隊員，可向部隊申請考取由中華人民共和國人力資源和勞動保障部、公安部消防局、消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心共同頒發(fā)的《建(構)筑物消防員》職業(yè)資格等級證書。

　　合同期滿不愿續(xù)簽的隊員，部隊可幫助推薦到駐地各企業(yè)、酒店及賓館的消控室、保安崗位就業(yè)，若持有《建(構)筑物消防員》職業(yè)資格等級證書的隊員，同等條件下可推薦在相應崗位擔任領導職務。

　　八、其他事項：

　　報名時應攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、政審表(當地派出所證明)等有關證件的原件及復印件2份和1寸免冠照片8張。

　　報名日期截止2013年11月10日(雙休日除外)。

　　報名地址：嵊泗縣勞動力交流中心

　　聯系電話：13867214141 5088659

　　嵊泗縣勞動力交流中心

　　2013年10月24日

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