2013年洛陽市公安消防支隊專職消防員招收公告

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　　為進一步加強消防工作，緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，經(jīng)洛陽市人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招收100名專職消防員。公告如下：

　　一、工作性質

　　在公安消防部隊執(zhí)行火災撲救、應急救援等任務。

　　二、招收計劃

　　計劃招收100名，分配到洛陽市中心城區(qū)消防隊站。

　　三、招收條件

　　1、遵紀守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;2、責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;3、身體健康，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件;4、年齡在18周歲至28周歲的男性公民;5、具有洛陽市各縣(市、區(qū))常住戶口;6、大專以上文化程度(優(yōu)秀退伍軍人文化程度可適當放寬);7、公安消防部隊優(yōu)秀退役軍人，或職業(yè)技術學校畢業(yè)、具備一技之長，符合消防部隊需要的專業(yè)技術人員，根據(jù)崗位需要，在同等條件下，優(yōu)先錄用。

　　四、招收程序

　　(一)報名及資格審查。

　　1、時間：10月18日至10月25日。

　　2、地點：洛陽市公安消防支隊(唐宮西路與八一路交叉口)。

　　3、注意事項：報名時請?zhí)峁┥矸葑C、學歷證明、當?shù)毓�安局或派出所無犯罪記錄證明、戶籍證明、一寸免冠照片8張(紅底彩照)，優(yōu)先招收對象應提供相關證件的原件及復印件。

　　4、咨詢電話：0379-63260241、0379-63260247。

　　(二)考試�？荚嚪譃轶w能測試、理論考試和面試答辯三個項目，分別占考試總成績的30%、40%、30%。體能測試項目為1500米、100米、俯臥撐、仰臥起坐;按照計劃招收人數(shù)1:2的比例從高分到低分(體能測試分數(shù))確定參加理論考試人員;按照計劃招收人數(shù)1:1.5比例從高分到低分(體能測試和理論考試總分)確定面試人員�？荚嚂r間、地點另行通知。

　　(三)體格檢查。按照計劃招收人數(shù)1:1.2比例從高分到低分(考試綜合分)確定參加體檢人員，費用由報考人員本人繳納。

　　(四)政治審查。從體檢合格人員中確定參加政審人員，按照《征兵政治審查工作規(guī)定》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)崗前培訓。崗前強化培訓時間2個月，培訓合格者，繼續(xù)使用;培訓不合格的，按照規(guī)定予以辭退。

　　(六)聘用。洛陽市公安消防支隊與聘用的專職消防員簽訂勞動合同，期限為3年，試用期6個月(含崗前培訓期)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用;不合格的，按照規(guī)定予以辭退。試用期間，發(fā)放合同約定工資的80%。

　　五、工資待遇

　　專職消防員每月工資1800元-2200元，與日�？冃У葤煦^，隨洛陽經(jīng)濟發(fā)展水平逐年增長，并按照規(guī)定繳納各項社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療大病等社會保險);伙食標準享受義務兵同等待遇，服裝費參照義務兵標準執(zhí)行，由洛陽市公安消防支隊統(tǒng)一供給(不發(fā)給本人)。

　　六、管理模式

　　專職消防隊伍參加滅火救援工作的范圍與公安消防部隊相同，實行軍事化管理和24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、部隊無特殊任務的情況下，實行輪休制。參照《職工帶薪年休假條例》，每年安排休假10天。

　　附：《洛陽市專職消防員報名登記表》.doc

　　2013年10月16日

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