2013年遼寧朝陽燕都新區(qū)面向全市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　遼寧省朝陽燕都新區(qū)2013年面向全市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

 

　　為拓寬選人渠道，創(chuàng)新用人機(jī)制，集聚優(yōu)秀人才，推進(jìn)燕都新區(qū)建設(shè)進(jìn)程，朝陽燕都新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定面向全市公開選拔7名事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一。公選職位

 

　　朝陽燕都新區(qū)黨群工作部副部長(zhǎng)；

 

　　朝陽燕都新區(qū)城市建設(shè)管理局副局長(zhǎng)；

 

　　朝陽燕都新區(qū)社會(huì)管理服務(wù)局副局長(zhǎng)；

 

　　朝陽燕都新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)；

 

　　朝陽燕都新區(qū)招商局副局長(zhǎng)；

 

　　朝陽燕都新區(qū)房屋征收辦公室副主任；

 

　　朝陽燕都新區(qū)城市規(guī)劃展覽館副館長(zhǎng)。

 

　　二。公選考試的報(bào)名條件

 

　　1.朝陽市內(nèi)符合規(guī)定條件的黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位及事業(yè)單位干部均可報(bào)名參選。

 

　　2.年齡應(yīng)在40歲以下，即1972年9月1日以后出生。

 

　　3.應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

 

　　4.應(yīng)擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位、事業(yè)單位科員級(jí)職務(wù)3年以上。任職截止時(shí)間為2013年8月31日。

 

　　5.符合所報(bào)職位的具體要求。

 

　　6.有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

 

　�。�1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

 

　�。�2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

 

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　�。�4）其他不宜報(bào)名參選的。

 

　　三。公選工作程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與公選資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　公選報(bào)名時(shí)間為8月31日8:00至9月1日17:00。報(bào)考者需提供報(bào)名登記表一式4份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件2份，近期同版免冠2寸彩色照片4張；近3年個(gè)人獲得的市級(jí)以上黨委、政府的最高獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料原件和復(fù)印件2份。報(bào)名者要簽署誠信承諾：“本人提交的信息資料全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)，將無條件服從組織做出的取消公選資格的決定，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。”每位報(bào)考者只能報(bào)一個(gè)職位。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足8人的職位予以取消。公開選拔報(bào)名地點(diǎn)燕都新區(qū)二其營(yíng)子村會(huì)議室。

 

　　2.公選資格審查

 

　　燕都新區(qū)黨工委按照公選考試的報(bào)名條件和各職位具體要求對(duì)報(bào)考者進(jìn)行公選資格審查。報(bào)考者到其所在的縣（市）區(qū)委組織部、市直單位黨委（黨組）推薦報(bào)名，由縣（市）區(qū)委組織部、市直單位黨委（黨組）攜帶干部檔案和報(bào)名材料統(tǒng)一到二其營(yíng)子村會(huì)議室進(jìn)行公選資格審查。公選資格審查貫穿公選全過程。報(bào)考者提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選拔資格。

 

　　（二）公選筆試

 

　　公選筆試分綜合知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力兩個(gè)科目，每科總分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。公選筆試成績(jī)?yōu)閮蓚�(gè)科目總成績(jī)的平均分。根據(jù)公選筆試成績(jī)，按照每個(gè)公選職位1︰5的比例，從高分到低分確定資歷評(píng)價(jià)人選。

 

　　（三）資歷評(píng)價(jià)

 

　　根據(jù)干部檔案和報(bào)名材料對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)，資歷評(píng)價(jià)總分15分。根據(jù)公選筆試、資歷評(píng)價(jià)總分，按照公選職位1︰2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入公選面試人選。

 

　�。ㄋ模┕�選面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化公選面試的方式進(jìn)行，公選面試成績(jī)總分100分。根據(jù)公選筆試、資歷評(píng)價(jià)總分和公選面試成績(jī)，按照4:6的比例計(jì)算出總分，按照公選職位1:1的比例確定進(jìn)入組織考察人選。

 

　　（五）組織考察

 

　　按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)公開選拔考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)問題的，取消其公選資格。

 

　�。�六）決定任用

 

　　根據(jù)組織考察情況，按照每個(gè)公選職位1︰1的比例，由新區(qū)黨工委討論決定各公選職位擬任人選，并進(jìn)行公示。對(duì)公示過程中未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關(guān)規(guī)定程序履行任職手續(xù)。對(duì)公開選拔上來的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行1年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去其試任職務(wù)。

 

　　                                                                                                                                                                   中共朝陽市委組織部

 

　　                                                                                                                                                                   朝陽燕都新區(qū)黨工委

 

　　                                                                                                                                                                       2013年8月26日