北京市公務(wù)員面試臨場(chǎng)發(fā)揮五大助力器

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　　2013年北京市公務(wù)員面試將于4月13日啟動(dòng)，公務(wù)員面試當(dāng)天的表現(xiàn)和許多的細(xì)節(jié)都在很大程度上影響著面試的結(jié)果。所以，要想取得面試的最終勝利，除了要進(jìn)行充分的考前準(zhǔn)備工作之外，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家張望總結(jié)出在面試當(dāng)天答題中的五大助力器，供考生參考。

　　一、精神飽滿，不卑不亢

　　面試當(dāng)天的精神狀態(tài)在很大程度上影響著考生的成績(jī)。一方面，一個(gè)良好的精神狀態(tài)能夠使你顯得更加自信，保證自己能夠良好的發(fā)揮。另一方面，自己的精神狀態(tài)也能夠在一定程度上影響考官的情緒，給考官留下較好的第一印象，從而讓考官對(duì)該考生更加感興趣。沒有那個(gè)單位愿意招收一名整天都萎靡不振的職工，所以，考試當(dāng)天的精神狀態(tài)特別重要。

　　有些考生對(duì)考官有一種敬畏心理，考試時(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，唯唯諾諾。還有考生過(guò)于放松，考試時(shí)胡亂評(píng)價(jià)考題，蔑視考試。這兩種狀態(tài)都是不可取的。考官基本上就是你工作以后的領(lǐng)導(dǎo)，唯唯諾諾讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一種不信任之感，過(guò)于放松又讓領(lǐng)導(dǎo)反感，都會(huì)影響打分。考試時(shí)要平視考官，不卑不亢，本著一種交流的心態(tài)參加考試。

　　二、辯證分析，全面答題

　　結(jié)構(gòu)化面試是對(duì)考生綜合能力的考察，主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、人際溝通能力和應(yīng)急應(yīng)變的能力。這種考察對(duì)考生的要求是多方面的。

　　公務(wù)員作為政府的工作人員，在日常的工作之中，所做的每一件工作都關(guān)系人民群眾的切身利益。所以，如果公務(wù)員的思維模式太過(guò)片面，那么，在工作中就很容易忽視一部分社會(huì)群體的利益，從而為社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。所以公務(wù)員的思維模式是中肯的，辯證的，全面的，對(duì)于所做的每一件事都要能夠從正反兩個(gè)方面看待，并綜合分析其利弊。要確保每一件工作都能夠滿足大多數(shù)人的利益，并兼顧少部分的利益。所以，在公務(wù)員面試的答題中，一定要注意全面、辯證的看待問(wèn)題。

　　三、心態(tài)陽(yáng)光，立意積極

　　公務(wù)員的工作說(shuō)到底是為人民服務(wù)。雖然，有一部分人認(rèn)為公務(wù)員隊(duì)伍中也存在著一定的“潛規(guī)則”，甚至還有人自認(rèn)為對(duì)這些“潛規(guī)則”非常了解。但是，公務(wù)員的招聘中時(shí)不希望一個(gè)整日把所謂“官場(chǎng)規(guī)則”當(dāng)作生活標(biāo)準(zhǔn)的人進(jìn)入工作單位的。我國(guó)招聘公務(wù)員，還是要招聘切實(shí)具有辦事能力的人，切實(shí)能夠維護(hù)人民群眾利益的人的。

　　所以，在公務(wù)員的面試中，一定要注意時(shí)刻懷著一顆陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)考題，分析考題。在面對(duì)工作中的困難時(shí)，也要采取有效的措施積極的應(yīng)對(duì)。決不可心理陰暗，逃避矛盾，甚至明哲保身。

　　四、切合實(shí)際，有理有據(jù)

　　可以說(shuō)，在新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)以來(lái)，黨和政府的工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。其中，求真務(wù)實(shí)，避免空談，在我們的工作中得到了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)。那么，我們?cè)谶M(jìn)行公務(wù)員面試的時(shí)，就要注意，答題中，一定要注意避免大篇地說(shuō)官話、套話，泛泛而談。這樣的答題只會(huì)使答題缺乏說(shuō)服力，顯得過(guò)于空洞。

　　在面試中，答題一定要做到有理有據(jù)。分析問(wèn)題時(shí)，最好要做到結(jié)合時(shí)事舉例論證。同時(shí)，為了突出你所分析的問(wèn)題對(duì)于實(shí)踐的借鑒意義，在答題的時(shí)候，還要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候結(jié)合自身的工作實(shí)踐，談?wù)劮治鰡?wèn)題對(duì)于自己和單位日后工作的一些指導(dǎo)意義。這樣的答題，就會(huì)顯得比較切合實(shí)際。

　　五、層次分明，條理清晰

　　面試在一定程度上也可以理解成一種你與考官的溝通，你需要就考官問(wèn)你的一些問(wèn)題發(fā)表自己的看法。在與他人溝通的過(guò)程中，聽眾一定是希望能夠快速的理解你的答題內(nèi)容和答題要點(diǎn)的。特別是在面試中，考官可能需要連續(xù)幾個(gè)小時(shí)聽考生回答同樣的幾個(gè)問(wèn)題，一定會(huì)造成思維的疲勞。這個(gè)時(shí)候，如果考生答題條理不清，語(yǔ)無(wú)倫次，使考官聽過(guò)之后不知所云，那么，將會(huì)極大地影響成績(jī)。

　　所以，在面試的答題中，一定要注意按照邏輯順序分層答題。在具體闡釋每一層意思的過(guò)程中，也要盡量分要點(diǎn)作答，使考官能夠迅速掌握你所闡述的內(nèi)容。

　　以上是在北京公務(wù)員考試的面試中，答題時(shí)所需要重點(diǎn)注意的事項(xiàng)。可以說(shuō)，一個(gè)合格的面試，應(yīng)該在形式上和內(nèi)容上都能體現(xiàn)出你作為一個(gè)合格公務(wù)員所應(yīng)具備的素質(zhì)的。以上的這些原則，看似簡(jiǎn)單，在實(shí)際操作中卻需要考生多多練習(xí)。相信，經(jīng)過(guò)大家的勤奮練習(xí)，成為公務(wù)員的目標(biāo)對(duì)于大家來(lái)講，并不遙遠(yuǎn)。華圖面試專家，預(yù)祝各位考生，京考成功!

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