2013年3月興業(yè)銀行濟(jì)南分行企業(yè)金融條線招聘啟事

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　　2013年全國(guó)事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　2013年山東銀行招聘筆試輔導(dǎo)課程

　　一、本行介紹

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2012年發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第61位，按一級(jí)資本排名第69位。興業(yè)銀行濟(jì)南分行是興業(yè)銀行在山東設(shè)立的省級(jí)管轄行，2001年7月9日正式開(kāi)業(yè)。開(kāi)業(yè)以來(lái)，分行遵循“建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“服務(wù)源自真誠(chéng)、發(fā)展中共成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專(zhuān)家辦行、科技興行、服務(wù)立行”。截至2013年1月末，分行資產(chǎn)總額達(dá)1170億元，各項(xiàng)存款達(dá)875億元，各項(xiàng)貸款達(dá)509億元，各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)均居當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行先進(jìn)行列。

　　二、濟(jì)南分行企業(yè)金融總部簡(jiǎn)介

　　興業(yè)銀行濟(jì)南分行企業(yè)金融總部是在分行領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)轄內(nèi)企業(yè)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)的一級(jí)部門(mén)，實(shí)行自上而下的專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和條線化管理。濟(jì)南分行企業(yè)金融總部下設(shè)六個(gè)一級(jí)職能部門(mén)，分別為企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部、企業(yè)金融營(yíng)銷(xiāo)管理部、貿(mào)易金融部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、小企業(yè)部和投資銀行部，并在濟(jì)南、濰坊、煙臺(tái)、淄博、濟(jì)寧、臨沂、泰安、濱州等8家地市行設(shè)立了8家企業(yè)金融總部。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下專(zhuān)業(yè)人才，誠(chéng)邀勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部

　　人力資源管理人員2名

　　國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;年齡35周歲以下;從事銀行公司客戶(hù)經(jīng)理崗位4年及以上，或從事銀行人力資源管理工作3年及以上;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或銀行人力資源管理流程，具有較強(qiáng)的人力管理、培訓(xùn)組織、人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力;具備銀行公司條線講師等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)企業(yè)金融營(yíng)銷(xiāo)管理部

　　副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下;從事金融工作5年及以上，具備先后從事客戶(hù)經(jīng)理及管理崗位各2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)產(chǎn)品，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和組織管理能力。

　　(三)投資銀行部

　　產(chǎn)品經(jīng)理2名

　　國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;年齡35周歲以下;從事銀行投行、信托、證券等工作3年及以上;熟悉投行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)運(yùn)作流程，具有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字能力、客戶(hù)溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力;注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)律師優(yōu)先。

　　(四)小企業(yè)部

　　總經(jīng)理助理或科長(zhǎng)1名

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下;從事信用業(yè)務(wù)審查工作5年及以上;熟悉小企業(yè)客戶(hù)信用業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)審查;熟悉小企業(yè)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、授信后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作;熟悉小企業(yè)客戶(hù)的信貸投向并能組織實(shí)施;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和組織管理能力。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

　　國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;年齡35周歲以下;從事信用業(yè)務(wù)審查工作3年及以上;熟悉小企業(yè)客戶(hù)信用業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)審查;熟悉小企業(yè)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、授信后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力。

　　以上崗位工作地點(diǎn)安排在濟(jì)南。

　　(五)地市行企業(yè)金融業(yè)務(wù)部

　　業(yè)務(wù)部總監(jiān)若干名

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下;從事銀行工作5年及以上;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠組織起一支3-6人的客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍;客戶(hù)資源豐富，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);具備對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　客戶(hù)經(jīng)理若干名

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);年齡35周歲以下;從事經(jīng)濟(jì)、金融工作3年及以上，或從事大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作3年及以上;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)管理能力。

　　工作地點(diǎn)安排在濟(jì)南、濰坊、煙臺(tái)、淄博、濟(jì)寧、臨沂、泰安、濱州、威海。

　　四、招聘流程及相關(guān)要求

　　(一)簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)符合上述條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》后，將電子版表格發(fā)送至xingyeqijin@163.com，文件命名為“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-姓名”的形式。截止日期為：2013年4月10日晚24點(diǎn)整(須注明應(yīng)聘崗位)。

　　(二)面試：請(qǐng)著正裝參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)審批：請(qǐng)耐心等待我分行審批結(jié)果，審批結(jié)果將另行通知。

　　(四)審批通過(guò)后，我行將通知應(yīng)聘者進(jìn)行入職等相關(guān)手續(xù)辦理。

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