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2013年九江銀行宜春分行招聘公告

2013-03-11 16:24:33 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯網

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  九江銀行自2000年11月18日成立以來,牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”的愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,全面提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)六年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為“中國銀行業(yè)100強”;從2007年開始連續(xù)五年度被中國銀監(jiān)會評為當前中國銀行業(yè)機構最高等級——良好銀行;先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽?偛吭O在江西省九江市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內32家直屬支行,發(fā)起設立九江銀行(中山小欖、北京大興、日照嵐山、南京六合等)8家村鎮(zhèn)銀行,擁有近80家營業(yè)網點。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性銀行。

  九江銀行宜春分行自2010年9月8日成立以來,各項業(yè)務發(fā)展迅猛,市場占比不斷攀升,目前設有高安、豐城等兩家支行。高速發(fā)展中的宜春分行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)、敬業(yè)求實的優(yōu)秀人才,共創(chuàng)美好未來!

  一、招聘人員基本條件

  (一)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;

  (二)熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識;

  (三)具有較強的工作責任心和進取精神,具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;

  (四)戶籍要求為宜春市及下轄縣域(以戶口本為準),或具有較強的穩(wěn)定性,承諾至少能在宜春分行工作3年以上;

  (五)錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后7個工作日內到崗;

  (六)符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求;

  (七)具有銀行相關崗位從業(yè)經驗人員需提供從業(yè)及工作表現證明。

  二、招聘職位及條件

  (一)獨立授信審批官

  ◆招聘人數:1名

  ◆崗位描述:

  1.受理授信業(yè)務申報,審查授信資料的完整性、有效性、合法合規(guī)性;

  2.與申報部門保持交流溝通及時反饋信息;

  3.定時統(tǒng)計分析授信申報工作的相關數據,出具分析報告,為授信申報工作的改進提供支持,協助開展重大客戶貸前調查;

  4.負責權限內授信業(yè)務受理等工作。

  ◆應聘條件:

  1.全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,經濟管理、財經類專業(yè);年齡30周歲以下(1983年3月1日后出生);

  2.本科生須具有大學英語四級及以上水平,研究生具有大學英語六級水平;

  3.具有3年以上銀行授信業(yè)務工作經驗;

  4.具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的盡責審查分析能力;

  5.能適應經常出差的工作節(jié)奏。

  (二)客戶經理

  ◆招聘人數:約7名

  ◆崗位描述:

  1.負責公司業(yè)務及個人業(yè)務營銷;

  2.負責為客戶存款、貸款、票據融資、理財等產品提供服務,

  拓展客戶群體;

  3.推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,完成業(yè)務經營目標

  4.對信貸業(yè)務進行調查、初審。

  ◆應聘條件:

  1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗者,2011-2013屆全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,營銷、財經類專業(yè)優(yōu)先;年齡本科生25周歲以下(1988年3月1日后出生),研究生28周歲以下(1985年3月1日后出生);

  2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗1年及以上且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學歷,營銷、財經類專業(yè)優(yōu)先,年齡30周歲以下(1983年3月1日后出生);

  3.?粕毦哂写髮W英語三級及以上水平;本科生須具有大學英語四級及以上水平,研究生需具有大學英語六級水平;

  4.具有良好的溝通能力和營銷能力,有強烈的進取心和責任心,勇于承擔工作壓力;

  5.有銀行從業(yè)資格、初級會計師等相關證書者優(yōu)先。

  (三)柜員

  ◆招聘人數:約12名

  ◆崗位描述:

  1.辦理現金收付、繳存,重要憑證領用、保管、出售;

  2.負責受理人民幣結算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更,辦理存款人驗資、增資申請;

  3.負責票據交換的提出提入以及大小額支付系統(tǒng)工作

  4.辦理其他前臺柜面具體操作業(yè)務。

  ◆應聘條件:

  1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗者,2011-2013屆全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,財經類專業(yè)優(yōu)先;年齡25周歲以下(1988年3月1日后出生),或研究生學歷28周歲以下(1985年3月1日后出生);

  2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經驗1年及以上且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學歷,財經類專業(yè)優(yōu)先,年齡27周歲以下(1985年3月1日后出生),或研究生學歷30周歲以下(1983年3月1日后出生);

  3.形象好,氣質佳,具有良好的溝通能力和營銷能力,有強烈的進取心和責任心,勇于承擔工作壓力;

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