2013年西藏|新疆|青海|甘肅昆侖銀行招聘啟事

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

溫馨提示：

　　華圖銀行招聘考試網(wǎng)第一時(shí)間發(fā)布銀行招聘、銀行校園招聘、農(nóng)村信用社招聘 考試資訊
　　銀行招聘考試 | 農(nóng)村信用社招聘考試 | 歷年真題 | 專項(xiàng)練習(xí) | 備考技巧 | 輔導(dǎo)課程

　　昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業(yè)銀行，中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司控股。主要為大型央企、石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、石油員工和礦區(qū)家屬提供特色業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。目前在西安、烏魯木齊、大慶、克拉瑪依、庫(kù)爾勒、吐哈等地開(kāi)辦了分支機(jī)構(gòu)。

　　昆侖銀行秉承中國(guó)石油“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念，走產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展道路，致力于建設(shè)成為綜合性具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色化商業(yè)銀行。遵循“尊重、信任、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展”人才理念。為適應(yīng)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘急需骨干人才。誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞木�英加盟，共同發(fā)展進(jìn)步。

　　現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1. 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)銀行從業(yè)資格認(rèn)證，具有金融英語(yǔ)證書(shū)、CCNA、CCNP等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，具有國(guó)際金融理財(cái)師(CFP) 、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書(shū)者優(yōu)先，本次招聘非金融行業(yè)人員應(yīng)聘不予受理。

　　3. 經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷。具有一定外語(yǔ)水平，能夠達(dá)到相關(guān)崗位要求。能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動(dòng)化軟件。

　　4. 一般具有5年(含)以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，資深及專家崗位應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，還須具備國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格。

　　5. 年齡一般要求40歲以下，身體健康。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)總行

　　1.公司業(yè)務(wù)部：投資銀行部投資銀行業(yè)務(wù)崗、中小企業(yè)部中小企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗、石油產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品研發(fā)崗、機(jī)構(gòu)客戶部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗、大客戶部集團(tuán)客戶市場(chǎng)營(yíng)銷崗、集團(tuán)客戶授信管理崗、石油客戶部石油系統(tǒng)客戶營(yíng)銷崗。

　　2.金融市場(chǎng)部：副總經(jīng)理、理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、交易員;票據(jù)業(yè)務(wù)分部負(fù)責(zé)人、票據(jù)業(yè)務(wù)分部票據(jù)營(yíng)銷崗、票據(jù)審驗(yàn)崗(工作地點(diǎn)上海、成都、沈陽(yáng)、蘭州)。

　　3.信貸管理部：系統(tǒng)管理崗、授信審查崗、項(xiàng)目貸款評(píng)估崗。

　　4.計(jì)劃財(cái)務(wù)部：預(yù)算管理崗

　　5.資產(chǎn)負(fù)債部：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人

　　6.信息科技部：架構(gòu)管理高級(jí)經(jīng)理、架構(gòu)管理三級(jí)經(jīng)理(支付結(jié)算)、架構(gòu)管理三級(jí)經(jīng)理(業(yè)務(wù)需求分析)、架構(gòu)管理三級(jí)經(jīng)理(渠道領(lǐng)域)。

　　7.人力資源部：人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理崗。

　　(二)分行

　　各支行行長(zhǎng)

　　工作地點(diǎn)為各分行所在地

　　任職條件見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，統(tǒng)一錄用分配。

　　招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名

　　應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，據(jù)實(shí)填報(bào)，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：

　　(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(電子版)，須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料(掃描件);

　　(3)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(掃描件)。

　　(二)資格審查

　　本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機(jī)短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括為金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試題型由本行確定。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

相關(guān)內(nèi)容推薦：