河南省首批聘任制公務員招聘筆試3月2日在焦作舉行

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　　3月2日，河南省首批聘任制公務員招聘筆試工作在焦作市圓滿結(jié)束。焦作市作為全省唯一啟動聘任制公務員招聘工作的試點市，經(jīng)資格初審，共有13名考生進入筆試環(huán)節(jié)，競爭市公安局警務飛行大隊直升機維修維護、航務管理2個聘任制公務員職位。省公務員局派人現(xiàn)場巡視。

　　據(jù)了解，為健全公務員選人用人機制，增強公務員隊伍的生機和活力，去年年底，焦作市在全省首家啟動聘任制公務員試點工作。所謂聘任制公務員，是指機關在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級公務員主管部門批準，以合同形式聘任依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員，主要針對專業(yè)性較強的職位（需要特殊技能或經(jīng)驗資歷、技術性較強）和輔助性職位（事務性較強，主要為機關日常行政事務提供一般性的行政輔助、后勤保障服務）進行，是考試錄用作為新進入公務員隊伍的主渠道之后，在公務員選用渠道方面的重要補充。聘任制公務員實行合同管理，聘任合同解除或者終止，聘任人員不再具有聘任制公務員身份。其待遇實行協(xié)議工資制，薪酬包括工資和國家規(guī)定的社會保險兩部分，對一些特殊職位可實行年薪制。

　　此次招聘筆試工作，按照省公務員局的統(tǒng)一安排，由市人力資源和社會保障局、市公務員局組織實施，通過發(fā)布招聘簡章和網(wǎng)絡報名，直升機駕駛員、維修維護、航務管理3個擬聘職位共報名51人。其中，直升機駕駛員職位因報名人數(shù)未達到1∶3的開考比例，此次不招聘。筆試試題由省公務員委托命制。筆試工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。筆試結(jié)束后，進入面試人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示。

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