2013年華夏銀行泰州分行（籌）招聘啟事

　　【龍騰華夏 澤被九州】

　　華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省內的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城等地均設有分支機構。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”，“南京市具有社會責任感企業(yè)”、“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”等稱號。我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值。同時，我們將為您創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。

　　經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局批準，華夏銀行泰州分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質量發(fā)展的辦行思路，堅持質量、效益、速度、結構協調發(fā)展，為泰州人民提供優(yōu)質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

　　【誠聘崗位】

　　一、分行副行長(2名)

　　1、45周歲以下，經濟類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱;

　　2、具有8年以上商業(yè)銀行支行行長(部門負責人)以上或相當從業(yè)經歷;

　　3、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力;

　　4、熟悉泰州地區(qū)經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;

　　5、符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。

　　二、部門負責人

　　◆基本要求

　　1、38周歲以下，經濟類專業(yè)本科及以上學歷，中級以上專業(yè)技術職稱;

　　2、具有良好的職業(yè)道德，具備較強的經營管理、組織協調、綜合分析及文字表達能力，熟悉辦公軟件操作。

　　◆具體需求職位及職位條件：

　　●公司業(yè)務負責人(1名)

　　1、熟悉國家經濟、金融、產業(yè)政策以及監(jiān)管制度;

　　2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品、業(yè)務流程，了解本地經濟金融環(huán)境、產業(yè)政策和市場情況。具有豐富的公司客戶營銷管理經驗;

　　3、具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷及管理工作經歷;

　　4、熟悉票據、同業(yè)和國際結算業(yè)務者優(yōu)先。

　　●個人業(yè)務負責人(1名)

　　1、熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務產品及業(yè)務流程;

　　2、具有較強的營銷與管理能力，具有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務知識及實踐經驗;

　　3、具有6年以上銀行個人金融管理工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷。

　　4、具有豐富的客戶資源。

　　●計劃財務負責人(1名)

　　1、精通財務、計劃、資金、績效考核管理，熟悉商業(yè)銀行全面業(yè)務;

　　2、熟悉商業(yè)銀行財務管理體系及財務、會計、稅務政策法規(guī);

　　3、具有5年以上銀行業(yè)相關崗位工作經歷，3年以上部門負責人經歷。

　　●會計業(yè)務負責人(1名)

　　1、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策，掌握銀行會計制度知識和實踐經驗;

　　2、具備較強的銀行會計業(yè)務管理能力、組織協調能力和風險識別能力;

　　3、具有6年以上銀行會計專業(yè)工作經驗，3年以上會計管理工作經驗，取得會計從業(yè)資格證書。

　　●分行營業(yè)部負責人(2名)

　　1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行各項業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定;

　　2、具有較強市場開拓意識和營銷能力;

　　3、具有5年以上銀行工作經歷，2年以上支行負責人工作經歷。

　　●業(yè)務拓展部負責人(3名)

　　1、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力，有豐富的業(yè)務資源;

　　2、具有豐富的公司客戶營銷管理經驗;

　　3、具有5年以上銀行信貸工作經歷。

　　三、業(yè)務崗位人員

　　◆基本要求

　　具有良好的思想品質和敬業(yè)精神，身體健康，無違法違紀行為和不良記錄。

　　◆具體條件：

　　●公司業(yè)務管理人員(3-5名)

　　1、35周歲以下，金融、經濟相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;

　　3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經歷，具有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。

　　●公司業(yè)務客戶經理(30名)

　　1、40周歲以下，金融、經濟相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、了解產業(yè)政策和市場情況，有較強的市場拓展和營銷能力，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;

　　3、具有3年以上銀行公司業(yè)務管理工作經歷，具有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。

　　●個人業(yè)務管理人員(2-3名)

　　1、35周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力;

　　3、具有2年以上銀行個人金融管理經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。

　　●個人業(yè)務客戶經理(20名)

　　1、40周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地政策及市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，具備較強的語言文字表達能力和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力;

　　3、具有2年以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。

　　●國際業(yè)務工作人員(3名)

　　1、35周歲以下，國際金融、國際貿易相關專業(yè)，本科及以上學歷，大學英語四級及以上水平;

　　2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產品、流程及國家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國際信貸業(yè)務相關知識;

　　3、具有3年以上銀行國際業(yè)務工作經歷。

　　●計劃財務工作人員(3名)

　　1、35周歲以下，財務會計相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱;

　　2、掌握會計業(yè)務操作規(guī)程，具備一定的財務分析能力;

　　3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。

　　●會計業(yè)務工作人員(6名)

　　1、35周歲以下，財務會計相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業(yè)資格證書;

　　2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度;

　　3、具有3年以上銀行會計工作經歷。

　　●信息技術工作人員 (3名)

　　1、35周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、熟悉金融電子化知識，了解最新專業(yè)動態(tài)，具備一定的網絡維護知識及開發(fā)能力;

　　3、具有2年以上銀行系統維護和軟件開發(fā)工作經歷。

　　●信用風險管理工作人員 (6名)

　　1、40周歲以下，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱;

　　2、熟悉國家經濟金融政策、產業(yè)政策和信貸政策。具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務知識，具備較強的風險防范意識和溝通協調能力，具有相當的法律知識;

　　3、具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有3年及以上商業(yè)銀行本外幣信貸工作經歷。

　　●辦公室工作人員

　　(1)文秘人員(1名)

　　1、35周歲以下，經濟類專業(yè)或中文專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強的溝通協調能力;

　　3、具有銀行業(yè)辦公文秘工作經歷者，條件可適當放寬。

　　(2)人力資源管理工作人員(1名)

　　1、30周歲以下，管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關業(yè)務及其職能，具有較強的文字表達能力;

　　3、具有3年以上銀行人力資源工作經歷。

　　(3)合規(guī)管理工作人員(1名)

　　1、30周歲以下，法律、管理相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關業(yè)務及其職能，具有較強的文字表達能力;

　　3、具有3年以上合規(guī)或法律工作經歷。具備紀檢監(jiān)察工作經歷者優(yōu)先考慮。

　　(4)安全保衛(wèi)工作人員(1名)

　　1、35周歲以下，經濟、管理相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、熟悉國家金融安全保衛(wèi)管理制度，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力;

　　3、具有3年以上銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作經歷。

　　●分行營業(yè)部工作人員

　　(1)公司客戶部管理人員(1-2名)

　　1、40周歲以下，金融、經濟相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱;

　　2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;

　　3、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經歷，具有豐富業(yè)務資源者，條件可適當放寬。

　　(2)個人客戶部管理人員(1-2名)

　　1、40周歲以下，金融相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱;

　　2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力;

　　3、具有5年以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。

　　(3)營業(yè)室管理人員(1名)

　　1、35周歲以下，財務會計專業(yè)，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業(yè)資格證書;

　　2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度;

　　3、具有4年以上銀行會計工作經歷。

　　(4)柜面工作人員(8名)

　　1、25周歲以下，本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書;

　　2、形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè);

　　3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷。

　　【應聘方式】

　　請按照下述程序投遞簡歷，簡歷投遞截止時間為2013年2月18日。

　　1、登陸華夏銀行總行網站(www.hxb.com.cn)，進入“公告”欄，點擊華夏銀行泰州分行(籌)招聘公告。

　　2、下載《華夏銀行泰州分行求職申請表.xls》填寫完整并附以下應聘資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期全身生活照一張。

　　3、將上述資料寄至江蘇省泰州市濟川東路101號會賓樓賓館8403房間華夏銀行泰州分行籌備組。信封上請注明應聘崗位。

　　【應聘說明】

　　一、面向泰州市行政轄區(qū)內人員。

　　二、對于條件特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬。

　　三、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。

　　四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。

　　聯 系 人：張先生，朱先生，戴先生

　　聯系電話：0523-86807905，0523-86807903，025-51807051

　　華夏銀行熱忱期待您的加盟! 

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（編輯：admin）