2013年包商銀行呼倫貝爾分行招聘啟事

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　　隨著各項業(yè)務的不斷發(fā)展壯大，為滿足機構發(fā)展和業(yè)務發(fā)展需要，包商銀行呼倫貝爾分行現(xiàn)面向社會進行公開招聘德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的業(yè)務骨干。具體需求如下：

　　一、崗位條件

　　1、滿洲里支行行長、扎蘭屯支行行長(工作地點：滿洲里、扎蘭屯)

　　(1)具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)，具備較強的風險防控能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和溝通能力，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄，具有較強的創(chuàng)新能力和開拓能力，能夠前瞻性地開展工作;

　　(2)年齡38周歲以下(含38周歲);

　　(3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負責人經(jīng)歷;本科以上(含本科)學歷，具有中級以上職稱;

　　2、分支行業(yè)務骨干(工作地點：海拉爾區(qū)、滿洲里、阿榮旗、扎蘭屯)

　　(1)具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄;

　　(2)熟悉銀行業(yè)務，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　(3)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業(yè)部會計主管工作經(jīng)歷，年齡38周歲以下(含38周歲)，本科以上(含本科)學歷;

　　3、辦公室文秘

　　(1)年齡26周歲以下，身體健康，五官端正;

　　(2)漢語言文學、會計學相關專業(yè);熟悉各種辦公軟件的使用;

　　(3)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書;

　　(4)工作認真負責積極上進，具有良好的職業(yè)操守，要能做到眼勤、手勤、嘴勤，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從領導安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、風險管理部統(tǒng)計專員

　　(1)年齡26周歲以下，身體健康，五官端正;

　　(2)統(tǒng)計學相關專業(yè);全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書;

　　(3)工作認真負責積極上進，具有良好的職業(yè)操守，要能做到眼勤、手勤、嘴勤，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從領導安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、辦公室安全保衛(wèi)專職人員

　　(1) 年齡35周歲以下，退役軍人，身體健康，五官端正;

　　(2)具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心強，作風正派，廉潔自律，品行操守無不良記錄;

　　(3)具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗及良好風險防范意識;具有機動車駕駛證;

　　(4)具有較強的學習創(chuàng)新能力、分析表達能力、團結協(xié)助意識。

　　(5)有3年以上銀行管理經(jīng)驗，從事過安保工作熟悉監(jiān)控指揮中心工作流程。具有網(wǎng)絡故障診斷和處理能力。

　　6、微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理(工作地點：海拉爾區(qū)、滿洲里、阿榮旗、扎蘭屯)

　　(1)年齡28周歲以下(含)，身體健康，五官端正;

　　(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書;(音、體、美專業(yè)除外)

　　(3)有較強的責任心及較強的溝通交流能力;

　　(4)有較強的分析判斷能力及良好的市場開拓能力;

　　(5)有較強的抗壓能力和自我管理能力;

　　(6)能夠熟練使用辦公自動化軟件。

　　7、微小企業(yè)金融部后臺人員(工作地點：海拉爾區(qū)、滿洲里、阿榮旗、扎蘭屯)

　　(1)年齡28周歲以下(含)，身體健康，五官端正;

　　(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書;(音、體、美專業(yè)除外)

　　(3)有較強的責任心及較強的溝通交流能力;

　　(4)有較強的時間管理能力及分析交流能力;

　　(5)有較強的抗壓能力和自我管理能力;

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