微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注

國家公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 國家公務(wù)員考試網(wǎng) > 備考 > 面試 > > 2013年國家公務(wù)員面試備考:考生經(jīng)常陷入的幾個(gè)心理

2013年國家公務(wù)員面試備考:考生經(jīng)常陷入的幾個(gè)心理誤區(qū)

2013-01-10 14:15:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育網(wǎng)

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

  2013年國家公務(wù)員面試備考:考生經(jīng)常陷入的幾個(gè)心理誤區(qū)

  2013年國家公務(wù)員考試的面試已經(jīng)展開,面試不同于筆試,它考查的是考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表,其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性這幾大能力通過集中練習(xí)可以在短期內(nèi)得以提高,舉止儀表和言語表達(dá)能力也可以通過練習(xí)加以改善,但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好,究其原因,還是因?yàn)榭忌男睦韱栴}在作怪。

  其實(shí)公務(wù)員面試在很大程度上考查的是考生的心理素質(zhì),誰的心理素質(zhì)過硬,誰就能發(fā)揮出水平,笑到最后,真正踏上公務(wù)員之路,圓自己的一個(gè)夢想。

  現(xiàn)在華圖公務(wù)員考試研究中心(http://dmtsz.cn/)就跟廣大考生探討一下在面試的各個(gè)階段考生容易出現(xiàn)的心理誤區(qū)。

  一、面試備考時(shí)

  (一)盲目自信

  很多考生因?yàn)樽约旱墓P試成績排名第一,就被所謂的“第一”沖昏了頭腦,覺得自己很優(yōu)秀,面試絕對沒有問題,因而忽視了面試前的學(xué)習(xí)和練習(xí)。

  其實(shí)公務(wù)員筆試成績一般相差不大,分?jǐn)?shù)一折合后差距更小,因而所謂的“第一”其實(shí)沒多大優(yōu)勢,進(jìn)入面試后相當(dāng)于重新洗牌,筆試成績不錯(cuò)的考生應(yīng)該乘勝追擊,將分差拉得更大,只有這樣才能確保成功晉級。

  (二)盲目自卑

  有一部分考生認(rèn)為自己進(jìn)入面試純粹是偶然,與那么多精英一起競爭完全沒優(yōu)勢,對自己毫無信心。他們總是懷疑自己的能力,不相信自己能夠做到,仿佛自己的一舉一動(dòng)都是在公眾面前演出,所以只要置身于陌生人面前,便會(huì)產(chǎn)生不知所措的驚慌。其實(shí)這種自卑心理源于平時(shí)工作生活中接觸的人比較少,很少受到正面的激勵(lì),因而找不到自己合適的定位。

  自卑者可以通過一點(diǎn)一滴的進(jìn)步來激勵(lì)自己,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),離成功就又近了一步,其實(shí)自己沒有想象中那么差,既然能進(jìn)面試,基礎(chǔ)肯定不錯(cuò),所以要好好把握此次機(jī)會(huì),相信自己,肯定沒問題。

  (三)動(dòng)機(jī)過高

  有一部分考生對公務(wù)員面試的期望太高,很希望此次成功,但是心理學(xué)中的成就動(dòng)機(jī)理論表明,適當(dāng)?shù)膭?dòng)機(jī)能夠促使人成功,如果動(dòng)機(jī)過高,往往不會(huì)取得很好的結(jié)果。因?yàn)閯?dòng)機(jī)過高,就意味著壓力越大,壓力越大就越容易發(fā)揮失常。

  因而,考生應(yīng)該擺正心態(tài),不要抱著不成功便成仁的想法,而是要順其自然。不要給自己過大的壓力,可能會(huì)取得最好的結(jié)果。

  二、面試候考時(shí)

  在面試候考中考生最大的一個(gè)心理誤區(qū)就是——喜歡窺探其他考生尤其是競爭對手的情況。

  很多考生都會(huì)在面試候考時(shí)旁敲側(cè)擊地詢問其他考生尤其是競爭對手的復(fù)習(xí)情況,其實(shí)這是一種沒自信的表現(xiàn)。這些考生希望通過其他考生的“沒有復(fù)習(xí)”等對自己有利的答復(fù)來提升自己的信心,如果其他考生回答“復(fù)習(xí)得不錯(cuò)”等,這些考生就會(huì)心神不寧,當(dāng)然面試肯定不會(huì)取得理想的成績。

  因而考生在侯考時(shí),不要過多地與其他考生交頭接耳,或者東打聽西問問,不僅給工作人員留下不好的印象,也給自己增加了心理壓力。如果考生遇到其他考生跟自己交談時(shí),應(yīng)該禮貌地簡單回復(fù)一下,不要泄露自己任何的信息。建議考生最好閉目養(yǎng)神,保持旺盛的精力,為即將到來的面試作準(zhǔn)備。

  三、面試過程中

  (一)易受考官動(dòng)作的影響

  我接觸過很多考生,他們在分析自己失利的原因時(shí),都?xì)w結(jié)到考官在他們答題時(shí)表現(xiàn)出來的舉動(dòng),如搖頭、嘆氣或者與其他考官小聲交談等?忌吹娇脊俦憩F(xiàn)出類似的舉動(dòng)時(shí),就會(huì)懷疑是不是自己表現(xiàn)得特別差,進(jìn)而影響答題情緒,后果可想而知了。

  其實(shí)按照規(guī)定,考官是不允許向考生表露任何動(dòng)作或者表情的,但考官不是機(jī)器人,所以也會(huì)有疲憊的時(shí)候,尤其是在聽了多名考生回答同一套題目后,難免會(huì)有所疲憊,所以考生應(yīng)該體量考官的辛苦。其實(shí)考官所做出的舉動(dòng)不是針對某一個(gè)考生的,而是他們確實(shí)有點(diǎn)累。這時(shí)候考生能做的就是提高音量,簡練作答,通過自己的答題吸引考官的注意,這樣一般都能拿高分。

  (二)答題中遇到難題就慌張

  很多考生在答題時(shí),如果題目在自己的掌控之內(nèi),就會(huì)表現(xiàn)得非常好,一旦遇到比較棘手的題目,就會(huì)緊張,語無倫次,直接影響到后面的答題。

  其實(shí)考生應(yīng)該這樣思考,如果自己覺得題目難,其他考生的感肯定覺也差不多,所以不要過于驚慌,往往題目沒有想象中的難,只要仔細(xì)揣摩一下,就會(huì)迎刃而解;如果題目確實(shí)不太會(huì),就把自己會(huì)的內(nèi)容層次分明地說出來,然后集中精力把下面的題目答好即可,不要因?yàn)橐坏李}目而放棄整個(gè)面試。

  (三)只注重開始,不注重收尾工作

  大家都知道,“第一印象”在公務(wù)員面試中特別重要,所以考生大都會(huì)注重面試的入場,前面的各個(gè)環(huán)節(jié)也做得比較到位,但很多考生往往虎頭蛇尾:答題完畢后,不記得整理桌面上的材料,不記得把椅子歸回原位,甚至離場時(shí)都不跟考官“打個(gè)招呼”,垂頭喪氣就走了,忘記了面試中應(yīng)該做到有始有終。

  其實(shí)在考生身處考場的任何一刻,考官都有可能改動(dòng)分?jǐn)?shù),所以考生一定要記得善始善終。直到考生走到考場的門外,面試才算告一段落。所以提醒廣大考生千萬不要因?yàn)樽约菏瘴矔r(shí)的舉動(dòng)影響了整場面試的成績。

  以上總結(jié)了考生在公務(wù)員面試時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的心理誤區(qū),希望廣大考生引以為戒,不要犯類似的問題。最后,衷心祝愿廣大考生都能面試成功!
 



 
相關(guān)推薦:
 

  2013年國家公務(wù)員考試課程體系


  2013年國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/a>

  
2013年國家公務(wù)員考試面試專題


2023國家公務(wù)員考試公告預(yù)約

↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關(guān)內(nèi)容推薦
  2022年國家公務(wù)員考試職位分析
  2022年國家公務(wù)員考試職位分?jǐn)?shù)線
  2022年國家公務(wù)員考試考點(diǎn)分布|考場設(shè)置
  2022年國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/a>
  
2022年國家公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間
  2022年國家公務(wù)員考試成績計(jì)算方法

(編輯:admin)
活動(dòng)推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關(guān)注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗(yàn)證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)

國家公務(wù)員考試匯總
國家公務(wù)員考試網(wǎng)

國家公務(wù)員考試公告 國家公務(wù)員考試大綱 國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國家公務(wù)員考試職位表 國家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國家公務(wù)員考試行測備考 國家公務(wù)員考試申論備考 國家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國家公務(wù)員考試考試流程 國家公務(wù)員考試考試科目 國家公務(wù)員考試答題須知 國家公務(wù)員考試考場規(guī)則 國家公務(wù)員考試真題解析 國家公務(wù)員考試成績查詢 國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試名單 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國家公務(wù)員面試技巧 國家公務(wù)員面試禮儀 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國家公務(wù)員考試體檢考察 國家公務(wù)員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報(bào)考指導(dǎo)

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報(bào)考數(shù)據(jù)分析 報(bào)名指導(dǎo) 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務(wù)員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識 專業(yè)課輔導(dǎo) 名師指導(dǎo) 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗(yàn)分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導(dǎo) 申論熱點(diǎn)

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組 面試技巧攻略 面試熱點(diǎn)

國家公務(wù)員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識 命中真題