眉山市公開選拔90名優(yōu)秀年輕干部到發(fā)展一線掛職鍛煉

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　　1月4日，記者從全市選派90名優(yōu)秀年輕干部到發(fā)展一線掛職鍛煉動(dòng)員會(huì)上獲悉，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，今年，眉山市將公開選拔90名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)縣、園區(qū)、市級重點(diǎn)綜合經(jīng)濟(jì)部門、部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)掛職。

　　據(jù)介紹，此次擬公開選拔的90名優(yōu)秀年輕干部到發(fā)展一線掛職鍛煉時(shí)間為2年，均要求全日制國民體系教育本科以上學(xué)歷，年齡在32歲以下(1980年1月1日以后出生)，身體健康。

　　其中，30名優(yōu)秀年輕干部掛任區(qū)縣長助理、園區(qū)主任助理、市級重點(diǎn)綜合經(jīng)濟(jì)部門局長(主任)助理，“報(bào)名人員是黨政群機(jī)關(guān)工作人員的，原則上擔(dān)任正科級職務(wù);是事業(yè)單位工作人員的，須在七級職員以上管理崗位任職或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。特別優(yōu)秀的副科級干部也可掛任部分園區(qū)主任助理。”

　　60名優(yōu)秀年輕干部掛任駐外經(jīng)合局局長助理、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長助理、街道辦事處主任助理。“除選調(diào)生外，其他報(bào)名人員參加工作時(shí)間應(yīng)滿1年。”

　　本次公開選拔優(yōu)秀年輕干部，報(bào)名時(shí)間為1月6日—11日，區(qū)縣人員在區(qū)縣委組織部報(bào)名，市級單位人員在市級部門黨組(黨委)報(bào)名;1月12日-14日進(jìn)行資格審查;1月中旬進(jìn)行綜合考評，主要通過面試方式進(jìn)行;2月下旬進(jìn)行崗前培訓(xùn)并確定掛職人選崗位。

　　市委常委、組織部長楊秀彬出席動(dòng)員會(huì)并要求組織部門要切實(shí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織考評，考出年輕干部的真實(shí)能力和領(lǐng)導(dǎo)潛能。要杜絕暗箱操作，維護(hù)公平公正，為優(yōu)秀年輕干部提供廣闊發(fā)展空間。各區(qū)縣和市級部門要提供和創(chuàng)造良好的條件，讓掛職人員心無旁騖，安心鍛煉，增長才干。

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