大連交通大學(xué)2012年下半年公開招聘112名高層次人才的公告

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　　2012年全國(guó)事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　吉林省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

　　按照《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2011]96號(hào))等相關(guān)文件的規(guī)定要求，按照遼寧省人社廳、教育廳統(tǒng)一工作部署安排，結(jié)合我校學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需求，決定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件;

　　7.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截至?xí)r間為2012年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　二、組織實(shí)施

　　本次公開招聘高層次人才的報(bào)名、考核等工作由大連交通大學(xué)組織實(shí)施。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘人員計(jì)劃共計(jì)112人，具體內(nèi)容詳見《2012年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　凡具備條件并有意應(yīng)聘者自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)發(fā)送簡(jiǎn)歷至招聘郵箱zhaopin@djtu.edu.cn。應(yīng)聘人員接到校方通知后，須持本人身份證(附復(fù)印件)、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書、一寸同底板近期照片兩張報(bào)名。

　　2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持院校出具的預(yù)畢業(yè)證明報(bào)名，證明中須寫明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)招聘職位。

　　2.資格審查

　　校組織人事部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并將在后續(xù)流程中根據(jù)考生報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，所在學(xué)校蓋章的預(yù)畢業(yè)證明等材料進(jìn)行核對(duì)，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.組織考核

　　資格審查通過后，組織來校進(jìn)行面試考核，面試考核形式為組織人事部約談和試講，成立考核小組，對(duì)試講人員進(jìn)行考核評(píng)定，提出擬聘人員名單，經(jīng)由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定。

　　五、體檢

　　組織擬聘人員到大連市體檢中心進(jìn)行體檢。

　　六、公示

　　填寫《2012年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》上報(bào)遼寧省教育廳，按照要求統(tǒng)一公示7天。公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　七、其他

　　咨詢電話：0411—84106866聯(lián)系人：許老師、王老師

　　附件： 大連交通大學(xué)2012年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃信息表.xls

　　大連交通大學(xué)

　　2012年12月20日 

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