湖南益陽市精細化培育選調(diào)生 80后走上科級崗位

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　　近年來，湖南益陽市堅持精細化培育選調(diào)生，使選調(diào)生隊伍成為全市干部隊伍的“拳頭產(chǎn)品”和“金字招牌”。目前，全市“80后”選調(diào)生已有80名同志走上了科級以上領(lǐng)導崗位。去年和今年縣鄉(xiāng)換屆中，全市有29名選調(diào)生被提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，6名選調(diào)生提拔進入縣處級領(lǐng)導班子。

　　益陽市要求各級黨委及組織人事部門結(jié)合領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)實際，制訂選調(diào)生中長期培養(yǎng)規(guī)劃和年度培養(yǎng)計劃。實行培養(yǎng)責任人制度，明確單位主要負責同志為選調(diào)生培養(yǎng)責任人，擔任科級領(lǐng)導職務的選調(diào)生明確縣處級領(lǐng)導干部為其培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)責任人和聯(lián)系人除加強與選調(diào)生日常聯(lián)系溝通外，每半年進行一次談心指導，每年進行一次總結(jié)交流。

　　所有新錄用的選調(diào)生，每年都由市委組織部組織進行1周左右的集中培訓，并定期對往屆選調(diào)生組織培訓。為加強選調(diào)生基層鍛煉，今年9月又研究提出了《關(guān)于進一步加強選調(diào)生基層鍛煉工作的意見》，并制定了相應的考核評價辦法。目前，全市96個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均配備1名以上選調(diào)生。

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