2013年中國(guó)地區(qū)新韓銀行校園招聘啟事

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

溫馨提示：

　　華圖銀行招聘考試網(wǎng)第一時(shí)間發(fā)布銀行招聘、銀行校園招聘、農(nóng)村信用社招聘 考試資訊
　　銀行招聘考試 | 農(nóng)村信用社招聘考試 | 歷年真題 | 專項(xiàng)練習(xí) | 備考技巧 | 輔導(dǎo)課程

　　一、 銀行簡(jiǎn)介：

　　株式會(huì)社新韓銀行(以下簡(jiǎn)稱“新韓銀行”)于1982年7月在韓國(guó)成立，是新韓金融集團(tuán)全資控股的銀行。短短二十幾年間，憑借成立之初時(shí)3300萬(wàn)美元資本金、279名員工及3家分行，在全體員工的共同努力下，新韓銀行創(chuàng)造了驚人的業(yè)績(jī)，迅速躋身于韓國(guó)大型優(yōu)秀銀行之列。多次被選為“人均生產(chǎn)力最高銀行”、“人才經(jīng)營(yíng)最優(yōu)秀銀行”以及“網(wǎng)上銀行的領(lǐng)頭行”。此外，憑借雄厚的實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，新韓銀行已連續(xù)多年被評(píng)為韓國(guó)“服務(wù)質(zhì)量最佳銀行”和“韓國(guó)最優(yōu)秀銀行”，在韓國(guó)人民心目中樹(shù)立了“最值得信賴的銀行”和“最為便利的銀行”的良好形象。

　　2011年，新韓金融集團(tuán)入選全球金融專業(yè)雜志The Banker評(píng)選的世界金融500強(qiáng)行列，并在韓國(guó)排名第1位，全球排名第57位，新韓銀行獲得了世界的認(rèn)可，作為韓國(guó)銀行界的優(yōu)秀代表，名副其實(shí)地位列亞洲十大銀行的行列。

　　1994年，新韓銀行進(jìn)入中國(guó)，在天津設(shè)立第一家分行，邁出了中國(guó)發(fā)展的第一步，之后先后在上海、青島、北京成立分支機(jī)構(gòu)，加快發(fā)展步伐。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展及中國(guó)政府鼓勵(lì)外資銀行設(shè)立法人機(jī)構(gòu)的實(shí)時(shí)政策，銀行高管層審時(shí)度勢(shì)，決定在北京成立法人銀行，2008年4月30日，新韓銀行(中國(guó))有限公司(法人總行)正式成立，全面進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)。

　　截止2012年11月末，新韓銀行(中國(guó))有限公司轄下分支機(jī)構(gòu)為14個(gè)，7家分行、7家支行，分別是：天津分行、上海分行、青島分行、北京分行、無(wú)錫分行、長(zhǎng)沙分行、深圳分行、天津?yàn)I海支行、天津奧城支行、上海浦西支行、上海虹橋支行、青島城陽(yáng)支行、北京順義支行、北京望京支行，現(xiàn)正在籌備沈陽(yáng)分行及上海虹泉路支行，共有員工約420人。

　　二、新韓銀行招聘崗位：

　　1、 IT系統(tǒng)部職員(總行)

　　工作地點(diǎn)：總行(北京)

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、韓語(yǔ)熟練;

　　2、 正式職員

　　工作地點(diǎn)：北京、天津、上海、無(wú)錫、青島、深圳、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位要求：

　　1、2013年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)不限，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、韓語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力突出;

　　4、為人誠(chéng)實(shí)可信、熱情、積極、善溝通;

　　5、充分理解及接受新韓中國(guó)企業(yè)文化;

　　注：1、正式職員崗位包括銀行所有業(yè)務(wù)崗位：柜員崗、信貸崗、資金業(yè)務(wù)崗、零售業(yè)務(wù)崗、外匯崗、人力資源崗、合規(guī)崗、內(nèi)部審計(jì)崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等;

　　2、經(jīng)過(guò)統(tǒng)一入職培訓(xùn)后根據(jù)我行情況及個(gè)人意愿分配至各地區(qū)分支行及業(yè)務(wù)崗位工作;

　　三、新韓銀行招聘流程

　　接收簡(jiǎn)歷 —— 校園宣講 —— 通知面試 —— 高管層面試—— 錄用通知—— 統(tǒng)一培訓(xùn) —— 正式上崗

　　四、 應(yīng)聘方式

　　1、 線上簡(jiǎn)歷投遞：

　　1) 自招聘信息公布后接收簡(jiǎn)歷;

　　2) 篩選簡(jiǎn)歷，通知簡(jiǎn)歷合格人員優(yōu)先參加面試;

　　3) 將以郵件或電話提前通知;

　　4) 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)使用我行制式簡(jiǎn)歷樣式;

　　2、 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：

　　1) 校園宣講后接收簡(jiǎn)歷;;

　　2) 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員需自帶我行制式簡(jiǎn)歷;

　　3、 成績(jī)單：

　　1) 線上及現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷需附上個(gè)人成績(jī)單;

　　2) 無(wú)成績(jī)單不予安排面試; 

相關(guān)內(nèi)容推薦：