河南省安陽銀行招聘微貸客戶經(jīng)理公告

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　　安陽銀行股份有限公司(以下簡稱安陽銀行)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的股份制商業(yè)銀行，于2012年4月正式掛牌開業(yè)，下轄26家支行(營業(yè)部)。近年來，在安陽市委、市政府的正確領導下，安陽銀行致力于打造現(xiàn)代化的精品銀行，始終堅持“依法、合規(guī)、審慎”的經(jīng)營理念和堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城市居民”的市場定位，各項業(yè)務得以快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益大幅增長，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營管理、服務水平不斷提升。截至2012年10月底，全行資產(chǎn)總額達到94億元，各項存款余額73億元，各項貸款余額47億元。

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)決定委托第三方專業(yè)運營公司面向社會公開招聘30名微小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理。具體要求如下：

　　一、工作職能

　　依據(jù)銀行的行為準則和相關政策，微小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟活動的個體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務,并致力于構建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發(fā)展關系。

　　二、安陽銀行招聘條件

　　(一)具有全日制普通高等教育本科以上學歷的2011年、2012年的畢業(yè)生及2013年應屆畢業(yè)生。

　　(二)專業(yè)不限，金融、會計、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟或相關專業(yè)優(yōu)先。

　　(三)具有良好道德品質(zhì)，遵紀守法，無不良行為記錄;

　　(四)性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力;

　　(五)能吃苦耐勞，愿意從事室外工作;心理素質(zhì)強，有應對危機的能力;

　　(六)相貌端正，身體健康、無殘疾，講標準普通話;

　　(七)具備基本計算機操作技能;

　　(八)年齡在21周歲至26周歲(1986年9月30日至1991年9月30日出生)，研究生年齡可放寬到28歲。

　　三、工作地點：安陽銀行所轄各支行(營業(yè)部)。

　　四、安陽銀行招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2012年11月14日至12月3日12:00時。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名。郵箱：ayyhrlb@163.com

　　3、報名要求：詳細填寫《微小信貸客戶經(jīng)理招聘報名表-安陽銀行》。報名表可在安陽銀行網(wǎng)站下載。

　　安陽銀行招聘考試網(wǎng)：http://www.ayb.cc

　　報名時，須提供以下材料：《微小信貸客戶經(jīng)理招聘報名表-安陽銀行》、非應屆畢業(yè)生全日制普通高校畢業(yè)證掃描圖片、非應屆畢業(yè)生的學位證掃描圖片、應屆畢業(yè)生的學校證明信(畢業(yè)考試通過證明、無違紀行為證明)掃描圖片、應屆畢業(yè)生學生證掃描圖片、身份證掃描圖片、戶口本掃描圖片。整體附件不得大于10M。

　　領取準考證時，須提供以下材料：非應屆畢業(yè)生全日制普通高校畢業(yè)證、非應屆畢業(yè)生學位證原件及復印件、應屆畢業(yè)生的學校證明信原件、應屆畢業(yè)生學生證原件及復印件、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復印件、戶口本復印件。

　　(二)資格審查：由招聘小組對應聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。

　　(三)筆試：2012年12月8日考試，具體考試地點、參考人員名單，將在安陽銀行網(wǎng)站公布。

　　筆試內(nèi)容主要側重于對考生分析能力和邏輯能力的考察。

　　(四)面試：根據(jù)筆試成績，邀請通過筆試的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應變能力、個性特征等方面進行考核。

　　(五)要求：應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或聘任合同。已報名考生需在4周內(nèi)手機24小時處于開機狀態(tài)，隨時可能接到銀行通知，如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系，則視為應聘人員主動放棄資格。

　　五、聘用管理及工資待遇

　　(一)擬錄用微小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理需經(jīng)過3個月培訓，培訓地點安陽市。培訓費用由銀行承擔，交通、食宿費自理。培訓結束后，由有關專家對其進行評估，評估內(nèi)容包括擬錄用微小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理的能力以及項目適應程度。符合條件的人員，進入為期3個月的試用期。

　　(二)試用期滿后，由專家進行評價測試考核，達不到設定標準的人員仍將被淘汰。試用期考核合格后，與安陽銀行正式簽訂勞動合同，作為正式微小貸款客戶經(jīng)理，獨立拓展微小貸款業(yè)務。

　　(三)待遇：培訓期發(fā)基本生活費，實習期按微小貸款績效考核辦法考核發(fā)放，繳納基本醫(yī)療保險。正式簽訂勞動合同后，按《安陽銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行，并按照國家有關規(guī)定參加社會保險。

　　六、公開招聘原則

　　1、公開公平公正，競爭擇優(yōu)。

　　2、堅持條件，把握標準，嚴格程序。

　　3、由我行紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　七、本公告解釋權歸安陽銀行。個人報名資料恕不退還，未錄用的由安陽銀行代為銷毀。

　　聯(lián)系電話：0372—5966670 0372—5913224

　　附件：《微小信貸客戶經(jīng)理招聘報名表-安陽銀行》

　　二〇一二年十一月十四日

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