2012年四川遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告

　　根據(jù)遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》（遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，其中考核招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)上發(fā)布）：

　　一、招聘單位及名額

　　（一）招聘單位基本情況：見(jiàn)附件1。

　　（二）招聘崗位及名額：見(jiàn)附件2。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘范圍：面向全國(guó)。

　　（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求條件的人員。

　　（三）報(bào)考條件：

　�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　�。�2）具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件；

　�。�3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

　�。�4）符合本次招聘單位崗位要求的具體條件（詳見(jiàn)附件2）。

　　（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　�。�1）曾受過(guò)各類刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員；

　　（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格尚在不能報(bào)考時(shí)段范圍的人員；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

　�。�4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　�。�5）現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員；

　�。�6）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》（遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　�。�7）本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

　�。�8）其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘工作的組織實(shí)施、報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)

　　（一）招聘工作的組織實(shí)施

　　招聘工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、中共遂寧市船山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施；遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施《綜合知識(shí)》筆試。

　　（二）招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、手續(xù)、方法、資格審查及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至2012年12月21日（上班時(shí)間）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（鹽關(guān)街87號(hào)）。

　　3.報(bào)名手續(xù)及方法：符合招聘條件的考生在報(bào)名期限內(nèi)，帶本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證》及報(bào)考要求的其他證明材料原件和復(fù)印件到前述報(bào)名處填寫《遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、進(jìn)行資格審查，資格審查合格者提交近期1寸彩色證件照片２張，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，確認(rèn)報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求：（1）報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并按照本《公告》規(guī)定報(bào)名；（2）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息、材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；（3）考生的資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件和弄虛作假的，都將取消其資格。（4）填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改；資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)；（5）每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位；（6）符合招聘條件的行政事業(yè)單位在職在編人員須出具用人單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料。

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