2013年安徽省直事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃申報(bào)通知

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　省直各單位、省屬各高等院校：

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就申報(bào)2013年度省直事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、省直事業(yè)單位應(yīng)在核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作需要，申報(bào)2013年度工作人員招聘計(jì)劃。內(nèi)容包括編制情況、崗位空缺情況、擬聘人數(shù)、崗位名稱、資格條件及招聘方式等(見附表)，經(jīng)主管部門審核后按職責(zé)分工分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

　　二、引進(jìn)高層次人才或招聘緊缺專業(yè)人才確需簡化程序招聘或單獨(dú)組織招考的，須報(bào)經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后按規(guī)定要求組織實(shí)施。

　　三、省直各單位報(bào)送2013年度省直事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃(需紙質(zhì)和電子版各1份，相關(guān)表格請(qǐng)登陸www. ah.hrss.gov.cn“安徽省省直事業(yè)單位公開招聘專欄”下載)的截止日期為2013年1月15日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　四、招聘計(jì)劃最終審核結(jié)果將于2013年2月20日前反饋各招聘單位，如需調(diào)整，請(qǐng)于2013年2月25日前與省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)系，逾期視為無意見。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將適時(shí)統(tǒng)一發(fā)布2013年度省直事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃和招聘公告。招聘計(jì)劃下達(dá)實(shí)施后任何單位未經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得擅自更改或取消。

　　五、省直單位實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作，其應(yīng)聘人員須參加由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的筆試和各招聘單位按規(guī)定要求組織的專業(yè)測(cè)試，通過公平競爭擇優(yōu)聘用。對(duì)擬聘人員，省直事業(yè)單位按規(guī)定辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù)。

　　六、省屬各高等院校招聘人員，在組織實(shí)施前須將招聘計(jì)劃報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)崗位空缺情況;招聘工作完成后，應(yīng)及時(shí)將聘用人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行崗位確認(rèn)。

　　省委組織部公務(wù)員處

　　聯(lián)系人:程宗林;聯(lián)系電話: 2609436;

　　電子信箱: ch_zonglin@126.com

　　省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

　　聯(lián)系人:陳振中;聯(lián)系電話: 2663827;

　　電子信箱: 317713032@qq.com

　　附件：1.2013年度省直事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃申報(bào)表

　　2.2013年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表

中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

　　附件：附件.doc

相關(guān)內(nèi)容推薦：