2012江蘇南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員

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　　國家級南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是我國首批14個國家級開發(fā)區(qū)之一。經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我區(qū)面向社會公開招聘26名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977 年12月1日至1994年11月30日期間出生）；

　�。ㄈ�）報(bào)考對象中的“非應(yīng)屆畢業(yè)生”指2012年(含)之前的畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不限戶籍，大專及以下學(xué)歷的人員限崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍或生源。

　�。ㄋ模┚邆浞�合崗位要求的工作能力；

　�。ㄎ澹┚邆湔�常履行職責(zé)的身體條件；

　�。�六）具備招聘崗位要求的其他資格條件，招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年11月30日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考崗位

　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附表：《2012 年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，可下載）。

　�。ǘ�）報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

　　2、報(bào)名時間：2012年12月7日-12月8日（上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福州路10號）。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與考場使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，可下載）；③本人身份證原件和復(fù)印件；④戶口本原件和復(fù)印件；⑤學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；⑥工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。主管部門會同用人單位對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員可登陸南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)（www.ntkfqzg.gov.cn）查詢是否通過資格審查。

　�。�2）同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將于2012年12月11日在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告。報(bào)考被取消職位的人員，由用人單位及時通知考生改報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時間：2012年12月13日（上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30），地點(diǎn)：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳。

　�。�3）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過資格審查人員于2012年12月14日（上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30）到南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心9號窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，作自動放棄處理。

　　（4）報(bào)考人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬� 筆試

　　1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類崗位包含專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

　　2、時間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、筆試成績以百分制計(jì)算，衛(wèi)生類崗位的筆試成績按公共基礎(chǔ)知識20%、專業(yè)知識80%的比例合成計(jì)算。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員（末位同分者一起進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考者攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。如有主動放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）面試

　　1、復(fù)審合格人員參加面試，參加面試人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

　　2、采取結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生類崗位面試主要考查應(yīng)聘人員對衛(wèi)生政策、法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識、技能的掌握情況；其他崗位面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、策劃創(chuàng)新、語言表達(dá)、行為舉止等方面的能力。

　　3、面試時間及地點(diǎn)詳見南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

　　4、面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

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　　在面試成績合格人員中，按筆試成績40%、面試成績60%的權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格者中，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者）。確定參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

　　體檢由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分者取面試得分高者）。

　　對體檢合格人員由各用人單位主管部門組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分者取面試得分高者）。

　　五、公示和聘用

　　1、擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公示7個工作日。

　　2、對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員須在2013年3月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員實(shí)行6個月試用期（按國家規(guī)定實(shí)行見習(xí)期的考生試用期為12個月），試用期（見習(xí)期）滿經(jīng)考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　4、擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　六、政策咨詢

　　本公告由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0513-85920033。

　　各招考單位咨詢電話詳見崗位簡介表。

　　七、監(jiān)督舉報(bào)

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-83595365（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）

　　附件：1. 《2012 年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

　　2. 《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一二年十一月二十六日

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